Бизнес-план предприятия. Белимова Л.Н - 11 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

А
j
= С
j
U
j
, j = 1,m
где
А
j
– стоимость j ресурса на весь объем производства, руб.;
U
j
– цена по себестоимости единицы j ресурса, руб.
Результаты расчетов заносят в таблицы 4.2.5,
4.2.6,4.2.7, 4.2.8.
Аналогично рассчитывается потребность и стоимость
вспомогательных материалов.
4.3 ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
В этом разделе дается расчет численности рабочего
персонала, необходимого для качественного и
эффективного производства продукции.
Расчет численности рабочих может быть произведен
двумя путями:
1.
Исходя из явочной численности, определенной в
курсовой работе по технологии.
Расчет численности рабочих основного производства
на основе явочной численности производится по формуле:
Численность списочная = численность явочная х
номинальный фонд
Номинальный фонд = календарный фонд –
праздничные и выходные дни.
2.
Исходя из планируемой трудоемкости продукции.
Расчет численности рабочих основного производства
исходя из планируемой трудоемкости производится в
таблице 4.3.1.
Исходные данные для определения годового
количества рабочих: планируемый выпуск продукции,
нормы времени и нормы выработки.
Численность рабочих основных производственных
цехов определяется по формуле:
кФ
BiiН
Ч
n
i
вр
×
×
=
∑
=1
,
где
Ч – численность рабочих, чел;.
Н
врi
– плановая укрупненная норма времени за единицу i
продукции, чел.-час;
В
i
– плановое задание по выпуску i продукции, т;
Ф – эффективный фонд времени одного рабочего, час;
К – коэффициент выполнения норм труда, %.
Эффективный фонд рабочего времени 1800 часов.
Укрупненная норма времени определяется по
формуле:
Н
вр
= Т
см
/Н
в
,
где
Т
см
– сменное время, час;
Н
в
– норма выработки, ( в штуках , тоннах,и т.д.).
Нормы выработки по видам продукции даны в
методических указаниях по технологическим расчетам.
Тарифный фонд заработной платы рабочих –
сдельщиков рассчитывается исходя из укрупненных
сдельных расценок и объему производства продукции по
следующей формуле:
n
ФЗП
сд
= Σ В
i
х У
i
, i =1,n,
i=1
где
У
i
- укрупненная расценка по производству единицы
продукции, руб. – коп;
В
i
– объем производства в натуральном выражении, т.
Результаты заносятся в табл. 4.3.2.
Тарифный фонд зарплаты рабочих–повременщиков
определяется по формуле:
Ч
ФЗП
пов
= Σ T
t
х Ф
,
t=1
где
Ч – количество рабочих – повременщиков, чел;
Т – часовая тарифная ставка соответствующего разряда,
руб.-коп.; 
                         Аj = Сj Uj, j = 1,m                 где
где                                                          Ч – численность рабочих, чел;.
Аj – стоимость j ресурса на весь объем производства, руб.;   Нврi – плановая укрупненная норма времени за единицу i
Uj – цена по себестоимости единицы j ресурса, руб.           продукции, чел.-час;
      Результаты расчетов заносят в таблицы 4.2.5,           Вi – плановое задание по выпуску i продукции, т;
4.2.6,4.2.7, 4.2.8.                                          Ф – эффективный фонд времени одного рабочего, час;
      Аналогично рассчитывается потребность и стоимость      К – коэффициент выполнения норм труда, %.
вспомогательных материалов.                                        Эффективный фонд рабочего времени 1800 часов.
                                                                   Укрупненная норма времени определяется по
                                                             формуле:
                4.3 ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ                                                 Нвр = Тсм/Нв ,
                                                             где
     В этом разделе дается расчет численности рабочего       Тсм – сменное время, час;
персонала,     необходимого    для    качественного    и     Нв – норма выработки, ( в штуках , тоннах,и т.д.).
эффективного производства продукции.                               Нормы выработки по видам продукции даны в
     Расчет численности рабочих может быть произведен        методических указаниях по технологическим расчетам.
двумя путями:                                                      Тарифный фонд заработной платы рабочих –
     1. Исходя из явочной численности, определенной в        сдельщиков рассчитывается исходя из укрупненных
курсовой работе по технологии.                               сдельных расценок и объему производства продукции по
     Расчет численности рабочих основного производства       следующей формуле:
на основе явочной численности производится по формуле:                                      n
     Численность списочная = численность явочная х                              ФЗП сд = Σ Вi х Уi , i =1,n,
номинальный фонд                                                                          i=1
     Номинальный фонд = календарный фонд –                   где
праздничные и выходные дни.                                  Уi - укрупненная расценка по производству единицы
     2. Исходя из планируемой трудоемкости продукции.        продукции, руб. – коп;
     Расчет численности рабочих основного производства       Вi – объем производства в натуральном выражении, т.
исходя из планируемой трудоемкости производится в                  Результаты заносятся в табл. 4.3.2.
таблице 4.3.1.                                                     Тарифный фонд зарплаты рабочих–повременщиков
     Исходные данные для определения годового                определяется по формуле:
количества рабочих: планируемый выпуск продукции,                                               Ч
нормы времени и нормы выработки.                                                   ФЗП пов = Σ Tt х Ф ,
     Численность рабочих основных производственных                                            t=1
цехов определяется по формуле:                               где
                           n                                 Ч – количество рабочих – повременщиков, чел;
                          ∑Н      вр   i × Bi                Т – часовая тарифная ставка соответствующего разряда,
                    Ч =   i =1
                                                ,            руб.-коп.;
                                 Ф×к

Страницы