Организация технологического процесса добычи фрезерного торфа. Беляков В.А - 77 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТвГТУ | Тверь

Составители: 

Рубрика: 

79
процентах к окладу или фактическому заработку. Если премируемые
достижения носят постоянный, регулярный характер, то это должно найти
отражение в тарифной заработной плате. Порядок премирования
регламентируется разрабатываемым на предприятии Положением о
премировании, в котором определяются формы, условия, показатели,
размеры и сроки премирования, а также условия и порядок
депремирования за недостатки в работе
, например допущенный брак,
нарушение правил технической эксплуатации оборудования, трудовой
дисциплины и др.
7.4. Оплата труда машинистов
за фактическое количество убранного торфа
Действенным средством по внедрению рекомендаций научной
организации технологического процесса является материальная
заинтересованность непосредственных исполнителей, т.е. машинистов.
Комплексная бригада на добыче торфа выполняет полный комплекс
взаимосвязанных между собой операций, охватывающих весь
технологический процесс.
При комплексно-бригадной форме организации труда невыполнение
норм выработки, несоблюдение технологических регламентов процесса,
брак, прогулы отдельных рабочих затрагивают
интересы всего коллектива.
Повышается требовательность рабочих друг к другу и ответственность
каждого к своим обязанностям. В состав комплексных бригад включаются
слесари и электросварщик. Непременное условие при организации
комплексных бригад – оплата труда всех участников за конечную
продукцию, т.е. за количество и качество убранного и заштабелированного
фрезерного торфа. Фактическое количество убранного
торфа принимается
по данным текущего учета методом непосредственного измерения объема
и плотности фрезерного торфа в контрольных валках. С целью повышения
доверия членов комплексной бригады результатам текущего учета
необходимо при проведении ежемесячного контрольного учета привлекать
доверенное лицо от бригады.
Комплексная расценка за 1 т убранного торфа (руб.) определяется по
формуле
c
jj
P
DФ
р
∑
∑
+
=
,
где ΣФ
j
– суммарный тарифный фонд заработной платы на сезонный объем
работы по всем операциям, руб.;
j = 1,2,...,n – число технологических
операций;
ΣD
j
– доплата за совместительство на всех операциях, руб.;
Р
с
– программа добычи на сезон, т (см. (2.1)).
Тарифный фонд заработной платы (руб.) на одну операцию
рассчитывается по формуле

Страницы