ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
42
его поведению . Вступление в новый коллектив открывает перед ребенком
реальные возможности выразить себя по-новому, попробовать утвердиться
в новых желаемых сферах , испытать себя в проигрывании иных социаль-
ных ролей . Все это актуализирует проявление всех внутренних потенциа-
лов личности. Ребенок старается выглядеть и вести себя как можно лучше.
Временные коллективы в лагере отличаются особым динамизмом и
интенсивностью общения . Здесь происходит концентрация во времени тех
процессов общения , взаимопонимания и групповой дифференциации, ко-
торые в постоянных коллективах идут на протяжении несравненно боль-
ших временных промежутков Интенсивное общение способствует чрезвы -
чайно быстрому формированию межличностных отношений .
Важно учитывать , что общение в лагере предполагает более широ-
кий возрастной диапазон. Разница в возрасте членов одного отряда может
составлять два-три года, поэтому информация ненавязчиво передается от
старших к младшим. В подростковых коллективах , в силу возрастных осо -
бенностей , значительно усиливается обмен морально - оценочными сужде-
ниями и представлениями.
Изолированность объективно предъявляет определенные требования
к жизнедеятельности временного коллектива, среди которых на первом
плане – необходимость разносторонней деятельности коллектива. Если в
обычных условиях односторонность в деятельности коллектива может
быть компенсирована участием личности в деятельности других коллекти-
вов, то в условиях изолированности такая компенсация невозможна . Одно -
стороннее и чрезмерное ограничение деятельности временного коллектива
только сферой , к примеру, спорта или труда приводит не только к сниже-
нию его воспитательных возможностей , но и к большим трудностям в его
функционировании. Вместе с тем разносторонность не исключает наличия
ведущей деятельности в лагере, выделения ее как стержневой , определяю -
щей основные ценности временного объединения подростков.
К тому же важно подчеркнуть , что деятельность , предлагаемая детям
в летних лагерях, призвана устранить имеющиеся в учебном процессе
школы определенное отставание от возрастных потребностей подростков в
активных формах деятельности (коллективных, игровых), в разнообраз-
ных самостоятельных и сложных видах работ (поиск , наблюдение, конст -
руирование, моделирование и др .), в диалоге (научном, информационном).
Необходимо учитывать особую позицию и роль педагога в детском
временном коллективе, которая значительно отличается от позиции педа-
гога в школе. В детском оздоровительном лагере вожатый находится с
детьми постоянно . В таких условиях меняется характер общения педагога
и подростков. Если в школьном коллективе общение педагогов и учащихся
строится преимущественно как общение ролевое: «учитель-ученик» , то во
временном коллективе это общение носит личностный характер , педагог
уходит в так называемую «скрытую педагогическую позицию», и на пер -
вый план выдвигается организаторский компонент педагогической дея -
тельности.
42 его поведению. Вступление в новый коллектив открывает перед ребенком реальные возможности выразить себя по-новому, попробовать утвердиться в новых желаемых сферах, испытать себя в проигрывании иных социаль- ных ролей. Все это актуализирует проявление всех внутренних потенциа- лов личности. Ребенок старается выглядеть и вести себя как можно лучше. Временные коллективы в лагере отличаются особым динамизмом и интенсивностью общения. Здесь происходит концентрация во времени тех процессов общения, взаимопонимания и групповой дифференциации, ко- торые в постоянных коллективах идут на протяжении несравненно боль- ших временных промежутков Интенсивное общение способствует чрезвы- чайно быстрому формированию межличностных отношений. Важно учитывать, что общение в лагере предполагает более широ- кий возрастной диапазон. Разница в возрасте членов одного отряда может составлять два-три года, поэтому информация ненавязчиво передается от старших к младшим. В подростковых коллективах, в силу возрастных осо- бенностей, значительно усиливается обмен морально- оценочными сужде- ниями и представлениями. Изолированность объективно предъявляет определенные требования к жизнедеятельности временного коллектива, среди которых на первом плане – необходимость разносторонней деятельности коллектива. Если в обычных условиях односторонность в деятельности коллектива может быть компенсирована участием личности в деятельности других коллекти- вов, то в условиях изолированности такая компенсация невозможна. Одно- стороннее и чрезмерное ограничение деятельности временного коллектива только сферой, к примеру, спорта или труда приводит не только к сниже- нию его воспитательных возможностей, но и к большим трудностям в его функционировании. Вместе с тем разносторонность не исключает наличия ведущей деятельности в лагере, выделения ее как стержневой, определяю- щей основные ценности временного объединения подростков. К тому же важно подчеркнуть, что деятельность, предлагаемая детям в летних лагерях, призвана устранить имеющиеся в учебном процессе школы определенное отставание от возрастных потребностей подростков в активных формах деятельности (коллективных, игровых), в разнообраз- ных самостоятельных и сложных видах работ (поиск, наблюдение, конст- руирование, моделирование и др.), в диалоге (научном, информационном). Необходимо учитывать особую позицию и роль педагога в детском временном коллективе, которая значительно отличается от позиции педа- гога в школе. В детском оздоровительном лагере вожатый находится с детьми постоянно. В таких условиях меняется характер общения педагога и подростков. Если в школьном коллективе общение педагогов и учащихся строится преимущественно как общение ролевое: «учитель-ученик», то во временном коллективе это общение носит личностный характер, педагог уходит в так называемую «скрытую педагогическую позицию», и на пер- вый план выдвигается организаторский компонент педагогической дея- тельности.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- …
- следующая ›
- последняя »