ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
52
общностей или их органов вы -
зывает групповое сопережива-
ние.
имеют место переживания .
8. Между микрогруппировками
в отряде существует взаимное
расположение и добро-
желательность .
5 4 3 2 1 8. Группировки конфлик-
туют между собой , враж-
дебно относятся друг к дру-
гу.
9. Отряд умеет регулировать и
контролировать свои эмоцио-
нальные состояния .
5 4 3 2 1 9. Групповые эмоциональ-
ные состояния взрывного
характера выходят из- под
контроля отряда, протекают
стихийно .
10. Членам отряда нравится бы -
вать вместе, участвовать в со -
вместной деятельности.
5 4 3 2 1 10. Члены отряда не стре-
мятся бывать вместе, без -
различны к общению , отри-
цательно относятся к со -
вместной деятельности.
Обработка данных
Количественный показатель определяется суммой баллов по каждо-
му психологическому критерию (максимум – 50, минимум – 10). При де-
лении полученных результатов на 5 результаты переводятся в 10-балльную
систему, а затем сравниваются с критериями.
Критерии оценки полученных результатов
1. 1-3 балла – низкая степень выраженности данного социально-
психологического параметра в отряде.
2. 4-6 баллов – средняя степень выраженности данного социально-
психологического параметра в отряде.
3. 7-8 баллов - высокая степень выраженности данного социально-
психологического параметра в отряде.
4. 9-11 баллов – очень высокая степень выраженности данного соци-
ально - психологического параметра в отряде.
Для качественного анализа надо “наложить” выявленный уровень
развития коллектива с помощью шкалы на типовое описание группы соот-
ветствующего уровня развития , данное Л . И . Уманским.
Приложение 5
Формы и виды анализа деятельности детского коллектива
Анализ - это этап в организации дела, который позволяет соотнести
результаты дела с намеченными в процессе целеполагания задачами, и
оценить эффективность деятельности.
Рефлексия - это осмысление человеком собственных действий и поступ -
ков, своих внутренних состояний , чувств, переживаний .
52 общностей или их органов вы- имеют место переживания. зывает групповое сопережива- ние. 8. Между микрогруппировками 5 4 3 2 1 8. Группировки конфлик- в отряде существует взаимное туют между собой, враж- расположение и добро- дебно относятся друг к дру- желательность. гу. 9. Отряд умеет регулировать и 5 4 3 2 1 9. Групповые эмоциональ- контролировать свои эмоцио- ные состояния взрывного нальные состояния. характера выходят из-под контроля отряда, протекают стихийно. 10. Членам отряда нравится бы- 5 4 3 2 1 10. Члены отряда не стре- вать вместе, участвовать в со- мятся бывать вместе, без- вместной деятельности. различны к общению, отри- цательно относятся к со- вместной деятельности. Обработка данных Количественный показатель определяется суммой баллов по каждо- му психологическому критерию (максимум – 50, минимум – 10). При де- лении полученных результатов на 5 результаты переводятся в 10-балльную систему, а затем сравниваются с критериями. Критерии оценки полученных результатов 1. 1-3 балла – низкая степень выраженности данного социально- психологического параметра в отряде. 2. 4-6 баллов – средняя степень выраженности данного социально- психологического параметра в отряде. 3. 7-8 баллов - высокая степень выраженности данного социально- психологического параметра в отряде. 4. 9-11 баллов – очень высокая степень выраженности данного соци- ально-психологического параметра в отряде. Для качественного анализа надо “наложить” выявленный уровень развития коллектива с помощью шкалы на типовое описание группы соот- ветствующего уровня развития, данное Л.И. Уманским. Приложение 5 Формы и виды анализа деятельности детского коллектива Анализ - это этап в организации дела, который позволяет соотнести результаты дела с намеченными в процессе целеполагания задачами, и оценить эффективность деятельности. Рефлексия - это осмысление человеком собственных действий и поступ- ков, своих внутренних состояний, чувств, переживаний.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- …
- следующая ›
- последняя »