ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
9
• за неуважительное отношение к коллегам или другим членам
персонала ДОЛ;
• за недостойное поведение на территории ДОЛ;
• за невыполнение административных распоряжений и единых
требований ;
• за нарушение положения об охране жизни и здоровья детей ;
• за плохое качество отрядной работы или недобросовестное от-
ношение к общим творческим делам лагеря.
6. Льготы вожатого.
• Вожатому бесплатно предоставляется место в номере в том в кор -
пусе , где проживает его отряд.
• Вожатый бесплатно получает форму лагеря.
• Вожатый бесплатно получает трехразовое питание в детской сто-
ловой .
• Вожатому оплачивается проезд до лагеря и обратно по окончании
срока договора. В случае увольнения по причине нарушения тру-
дового распорядка вожатый самостоятельно оплачивает проезд в
оба конца.
• Вожатый пользуется правом бесплатного медицинского обслужи-
вания в медпункте лагеря.
• За активное участие в общественной жизни вожатый может быть
премирован денежной премией .
Периоды развития лагерной смены
Традиционно в лагерной смене выделяется три периода: организаци-
онный, основной , заключительный. Для каждого из периодов характерны
особое эмоциональное состояние, переживаемое подростками, которое оп -
ределяет специфические задачи и формы работы вожатого.
Организационный период – самое важное время смены . Обычно он
длится 3-4 дня и необходим для адаптации как ребят, так и взрослых к но-
вым условиям. Приезжая в лагерь, подросток отрывается от своего при-
вычного мира, от родителей , от привычных условий существования (пищи,
круга общения , друзей ) и погружается в совершенно новую , незнакомую
среду. Задача педагога – сделать этот процесс как можно менее болезнен-
ным для всех , а именно :
• познакомить ребят друг с другом , с людьми, которые будут с ними в
течение всей лагерной смены (вожатыми, администрацией , обслужи-
вающим персоналом лагеря);
• познакомить ребят с территорией лагеря, его законами и традиция -
ми;
• приучить ребят к выполнению распорядка дня и соблюдению сани -
тарных норм (предъявить единые педагогические требования );
• дать возможность подросткам проявить себя, самоутвердиться , про-
явить свои способности;
9
• за неуважительное отношение к коллегам или другим членам
персонала ДОЛ;
• за недостойное поведение на территории ДОЛ;
• за невыполнение административных распоряжений и единых
требований;
• за нарушение положения об охране жизни и здоровья детей;
• за плохое качество отрядной работы или недобросовестное от-
ношение к общим творческим делам лагеря.
6. Льготы вожатого.
• Вожатому бесплатно предоставляется место в номере в том в кор-
пусе, где проживает его отряд.
• Вожатый бесплатно получает форму лагеря.
• Вожатый бесплатно получает трехразовое питание в детской сто-
ловой.
• Вожатому оплачивается проезд до лагеря и обратно по окончании
срока договора. В случае увольнения по причине нарушения тру-
дового распорядка вожатый самостоятельно оплачивает проезд в
оба конца.
• Вожатый пользуется правом бесплатного медицинского обслужи-
вания в медпункте лагеря.
• За активное участие в общественной жизни вожатый может быть
премирован денежной премией.
Периоды развития лагерной смены
Традиционно в лагерной смене выделяется три периода: организаци-
онный, основной, заключительный. Для каждого из периодов характерны
особое эмоциональное состояние, переживаемое подростками, которое оп-
ределяет специфические задачи и формы работы вожатого.
Организационный период – самое важное время смены. Обычно он
длится 3-4 дня и необходим для адаптации как ребят, так и взрослых к но-
вым условиям. Приезжая в лагерь, подросток отрывается от своего при-
вычного мира, от родителей, от привычных условий существования (пищи,
круга общения, друзей) и погружается в совершенно новую, незнакомую
среду. Задача педагога – сделать этот процесс как можно менее болезнен-
ным для всех, а именно:
• познакомить ребят друг с другом, с людьми, которые будут с ними в
течение всей лагерной смены (вожатыми, администрацией, обслужи-
вающим персоналом лагеря);
• познакомить ребят с территорией лагеря, его законами и традиция-
ми;
• приучить ребят к выполнению распорядка дня и соблюдению сани-
тарных норм (предъявить единые педагогические требования);
• дать возможность подросткам проявить себя, самоутвердиться, про-
явить свои способности;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »
