ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
9
• за неуважительное отношение к коллегам или другим членам
персонала ДОЛ;
• за недостойное поведение на территории ДОЛ;
• за невыполнение административных распоряжений и единых
требований ;
• за нарушение положения об охране жизни и здоровья детей ;
• за плохое качество отрядной работы или недобросовестное от-
ношение к общим творческим делам лагеря.
6. Льготы вожатого.
• Вожатому бесплатно предоставляется место в номере в том в кор -
пусе , где проживает его отряд.
• Вожатый бесплатно получает форму лагеря.
• Вожатый бесплатно получает трехразовое питание в детской сто-
ловой .
• Вожатому оплачивается проезд до лагеря и обратно по окончании
срока договора. В случае увольнения по причине нарушения тру-
дового распорядка вожатый самостоятельно оплачивает проезд в
оба конца.
• Вожатый пользуется правом бесплатного медицинского обслужи-
вания в медпункте лагеря.
• За активное участие в общественной жизни вожатый может быть
премирован денежной премией .
Периоды развития лагерной смены
Традиционно в лагерной смене выделяется три периода: организаци-
онный, основной , заключительный. Для каждого из периодов характерны
особое эмоциональное состояние, переживаемое подростками, которое оп -
ределяет специфические задачи и формы работы вожатого.
Организационный период – самое важное время смены . Обычно он
длится 3-4 дня и необходим для адаптации как ребят, так и взрослых к но-
вым условиям. Приезжая в лагерь, подросток отрывается от своего при-
вычного мира, от родителей , от привычных условий существования (пищи,
круга общения , друзей ) и погружается в совершенно новую , незнакомую
среду. Задача педагога – сделать этот процесс как можно менее болезнен-
ным для всех , а именно :
• познакомить ребят друг с другом , с людьми, которые будут с ними в
течение всей лагерной смены (вожатыми, администрацией , обслужи-
вающим персоналом лагеря);
• познакомить ребят с территорией лагеря, его законами и традиция -
ми;
• приучить ребят к выполнению распорядка дня и соблюдению сани -
тарных норм (предъявить единые педагогические требования );
• дать возможность подросткам проявить себя, самоутвердиться , про-
явить свои способности;
9 • за неуважительное отношение к коллегам или другим членам персонала ДОЛ; • за недостойное поведение на территории ДОЛ; • за невыполнение административных распоряжений и единых требований; • за нарушение положения об охране жизни и здоровья детей; • за плохое качество отрядной работы или недобросовестное от- ношение к общим творческим делам лагеря. 6. Льготы вожатого. • Вожатому бесплатно предоставляется место в номере в том в кор- пусе, где проживает его отряд. • Вожатый бесплатно получает форму лагеря. • Вожатый бесплатно получает трехразовое питание в детской сто- ловой. • Вожатому оплачивается проезд до лагеря и обратно по окончании срока договора. В случае увольнения по причине нарушения тру- дового распорядка вожатый самостоятельно оплачивает проезд в оба конца. • Вожатый пользуется правом бесплатного медицинского обслужи- вания в медпункте лагеря. • За активное участие в общественной жизни вожатый может быть премирован денежной премией. Периоды развития лагерной смены Традиционно в лагерной смене выделяется три периода: организаци- онный, основной, заключительный. Для каждого из периодов характерны особое эмоциональное состояние, переживаемое подростками, которое оп- ределяет специфические задачи и формы работы вожатого. Организационный период – самое важное время смены. Обычно он длится 3-4 дня и необходим для адаптации как ребят, так и взрослых к но- вым условиям. Приезжая в лагерь, подросток отрывается от своего при- вычного мира, от родителей, от привычных условий существования (пищи, круга общения, друзей) и погружается в совершенно новую, незнакомую среду. Задача педагога – сделать этот процесс как можно менее болезнен- ным для всех, а именно: • познакомить ребят друг с другом, с людьми, которые будут с ними в течение всей лагерной смены (вожатыми, администрацией, обслужи- вающим персоналом лагеря); • познакомить ребят с территорией лагеря, его законами и традиция- ми; • приучить ребят к выполнению распорядка дня и соблюдению сани- тарных норм (предъявить единые педагогические требования); • дать возможность подросткам проявить себя, самоутвердиться, про- явить свои способности;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »