Педагогическая практика. Бережная И.Ф - 68 стр.

UptoLike

68
ностика будет полезна и самому студенту- практиканту. В качестве экспер -
тов могут выступить и учащиеся . Соотнесение оценок экспертов и само-
оценки учителя (практиканта) объективно фиксирует уровень развития
коммуникативной деятельности педагога и его рефлексивные способности .
Материал: бланк тестовой карты .
Инструкция испытуемым : «Оцените по предлагаемым качествам осо-
бенности общения с учащимися педагога (называется конкретный учи-
тель)».
Бланк тестовой карты
1.
Доброжелательность .
7 6 5 4 3 2 1 Недоброжелательность .
2.
Заинтересованность . 7 6 5 4 3 2 1 Безразличие.
3.
Поощрение инициативы
обучаемых.
7 6 5 4 3 2 1 Подавление инициативы обу-
чаемых.
4.
Открытость (свободное
выражение чувств, отсут-
ствие «маски» ).
7 6 5 4 3 2 1 Закрытость (стремление дер -
жаться за социальную роль,
боязнь своих недостатков , тре-
вога за престиж ).
5.
Активность (все время в
общении, держит обучае-
мых в «тонусе» ).
7 6 5 4 3 2 1 Пассивность (не управляет
процессом общения , пускает
его на самотек ).
6.
Гибкость (легко схватыва-
ет и разрешает возникаю -
щие проблемы, конфлик -
ты ).
7 6 5 4 3 2 1 Жесткость (не замечает изме-
нений в настроении аудитории,
направлен как бы на себя).
7.
Дифференцированность
( индивидуальный подход)
в общении.
7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие дифференцирован-
ности в общении (нет индиви-
дуального подхода к обучае-
мым).
Обработка данных
После заполнения тестовой карты учителями-экспертами вычисляет-
ся суммарный балл, данный оцениваемому учителю каждым из экспертов ,
а затем находится усредненная оценка. Усредненная оценка экспертов со-
поставляется с критериями в целях качественного анализа полученных ре-
зультатов .
Критерии оценки полученных результатов
1. 45-49 баллов - коммуникативная деятельность учителя очень на-
пряженная и близка к стилю активного взаимодействия . Педагог достиг
вершин своего мастерства, свободно владеет аудиторией . Как дирижер , он
прекрасно распределяет свое внимание, все средства общения органично
вплетены во взаимодействие с учениками. Непосвященному может пока-
заться , что собралась компания давно знающих друг друга людей для об -
                                     68

ностика будет полезна и самому студенту-практиканту. В качестве экспер-
тов могут выступить и учащиеся. Соотнесение оценок экспертов и само-
оценки учителя (практиканта) объективно фиксирует уровень развития
коммуникативной деятельности педагога и его рефлексивные способности.
Материал: бланк тестовой карты.
Инструкция испытуемым: «Оцените по предлагаемым качествам осо-
бенности общения с учащимися педагога (называется конкретный учи-
тель)».
                            Бланк тестовой карты

1. Доброжелательность.  7654321               Недоброжелательность.
2. Заинтересованность.  7654321               Безразличие.
3. Поощрение инициативы 7 6 5 4 3 2 1         Подавление инициативы обу-
   обучаемых.                                 чаемых.
4. Открытость      (свободное 7 6 5 4 3 2 1   Закрытость (стремление дер-
   выражение чувств, отсут-                   жаться за социальную роль,
   ствие «маски»).                            боязнь своих недостатков, тре-
                                              вога за престиж).
5. Активность (все время в 7 6 5 4 3 2 1      Пассивность (не управляет
   общении, держит обучае-                    процессом общения, пускает
   мых в «тонусе»).                           его на самотек).
6. Гибкость (легко схватыва- 7 6 5 4 3 2 1    Жесткость (не замечает изме-
   ет и разрешает возникаю-                   нений в настроении аудитории,
   щие проблемы, конфлик-                     направлен как бы на себя).
   ты).
7. Дифференцированность      7654321          Отсутствие дифференцирован-
   (индивидуальный подход)                    ности в общении (нет индиви-
   в общении.                                 дуального подхода к обучае-
                                              мым).


                             Обработка данных
      После заполнения тестовой карты учителями-экспертами вычисляет-
ся суммарный балл, данный оцениваемому учителю каждым из экспертов,
а затем находится усредненная оценка. Усредненная оценка экспертов со-
поставляется с критериями в целях качественного анализа полученных ре-
зультатов.
                  Критерии оценки полученных результатов
      1. 45-49 баллов - коммуникативная деятельность учителя очень на-
пряженная и близка к стилю активного взаимодействия. Педагог достиг
вершин своего мастерства, свободно владеет аудиторией. Как дирижер, он
прекрасно распределяет свое внимание, все средства общения органично
вплетены во взаимодействие с учениками. Непосвященному может пока-
заться, что собралась компания давно знающих друг друга людей для об-