ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
68
ностика будет полезна и самому студенту- практиканту. В качестве экспер -
тов могут выступить и учащиеся . Соотнесение оценок экспертов и само-
оценки учителя (практиканта) объективно фиксирует уровень развития
коммуникативной деятельности педагога и его рефлексивные способности .
Материал: бланк тестовой карты .
Инструкция испытуемым : «Оцените по предлагаемым качествам осо-
бенности общения с учащимися педагога (называется конкретный учи-
тель)».
Бланк тестовой карты
1.
Доброжелательность .
7 6 5 4 3 2 1 Недоброжелательность .
2.
Заинтересованность . 7 6 5 4 3 2 1 Безразличие.
3.
Поощрение инициативы
обучаемых.
7 6 5 4 3 2 1 Подавление инициативы обу-
чаемых.
4.
Открытость (свободное
выражение чувств, отсут-
ствие «маски» ).
7 6 5 4 3 2 1 Закрытость (стремление дер -
жаться за социальную роль,
боязнь своих недостатков , тре-
вога за престиж ).
5.
Активность (все время в
общении, держит обучае-
мых в «тонусе» ).
7 6 5 4 3 2 1 Пассивность (не управляет
процессом общения , пускает
его на самотек ).
6.
Гибкость (легко схватыва-
ет и разрешает возникаю -
щие проблемы, конфлик -
ты ).
7 6 5 4 3 2 1 Жесткость (не замечает изме-
нений в настроении аудитории,
направлен как бы на себя).
7.
Дифференцированность
( индивидуальный подход)
в общении.
7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие дифференцирован-
ности в общении (нет индиви-
дуального подхода к обучае-
мым).
Обработка данных
После заполнения тестовой карты учителями-экспертами вычисляет-
ся суммарный балл, данный оцениваемому учителю каждым из экспертов ,
а затем находится усредненная оценка. Усредненная оценка экспертов со-
поставляется с критериями в целях качественного анализа полученных ре-
зультатов .
Критерии оценки полученных результатов
1. 45-49 баллов - коммуникативная деятельность учителя очень на-
пряженная и близка к стилю активного взаимодействия . Педагог достиг
вершин своего мастерства, свободно владеет аудиторией . Как дирижер , он
прекрасно распределяет свое внимание, все средства общения органично
вплетены во взаимодействие с учениками. Непосвященному может пока-
заться , что собралась компания давно знающих друг друга людей для об -
68 ностика будет полезна и самому студенту-практиканту. В качестве экспер- тов могут выступить и учащиеся. Соотнесение оценок экспертов и само- оценки учителя (практиканта) объективно фиксирует уровень развития коммуникативной деятельности педагога и его рефлексивные способности. Материал: бланк тестовой карты. Инструкция испытуемым: «Оцените по предлагаемым качествам осо- бенности общения с учащимися педагога (называется конкретный учи- тель)». Бланк тестовой карты 1. Доброжелательность. 7654321 Недоброжелательность. 2. Заинтересованность. 7654321 Безразличие. 3. Поощрение инициативы 7 6 5 4 3 2 1 Подавление инициативы обу- обучаемых. чаемых. 4. Открытость (свободное 7 6 5 4 3 2 1 Закрытость (стремление дер- выражение чувств, отсут- жаться за социальную роль, ствие «маски»). боязнь своих недостатков, тре- вога за престиж). 5. Активность (все время в 7 6 5 4 3 2 1 Пассивность (не управляет общении, держит обучае- процессом общения, пускает мых в «тонусе»). его на самотек). 6. Гибкость (легко схватыва- 7 6 5 4 3 2 1 Жесткость (не замечает изме- ет и разрешает возникаю- нений в настроении аудитории, щие проблемы, конфлик- направлен как бы на себя). ты). 7. Дифференцированность 7654321 Отсутствие дифференцирован- (индивидуальный подход) ности в общении (нет индиви- в общении. дуального подхода к обучае- мым). Обработка данных После заполнения тестовой карты учителями-экспертами вычисляет- ся суммарный балл, данный оцениваемому учителю каждым из экспертов, а затем находится усредненная оценка. Усредненная оценка экспертов со- поставляется с критериями в целях качественного анализа полученных ре- зультатов. Критерии оценки полученных результатов 1. 45-49 баллов - коммуникативная деятельность учителя очень на- пряженная и близка к стилю активного взаимодействия. Педагог достиг вершин своего мастерства, свободно владеет аудиторией. Как дирижер, он прекрасно распределяет свое внимание, все средства общения органично вплетены во взаимодействие с учениками. Непосвященному может пока- заться, что собралась компания давно знающих друг друга людей для об-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- …
- следующая ›
- последняя »