ВУЗ:
Составители:
43
предоставленные им услуги по мере их выполнения до превращения их в потребительские
товары. Иначе говоря, такая «фирма» должна иметь в запасе готовые потребительские
товары, покупаемые рабочими на заработную плату. Придерживаясь точки зрения, что
основной статьей потребления рабочих является хлеб, который является результатом
годичного урожая, сторонники теории рабочего фонда считали, что он должен быть запасен
как фонд до будущего урожая. И заработная плата, по «теории рабочего фонда»,
определяется просто делением этого фонда на число рабочих. Естественно, что при этом
предположении рост предложения труда (в результате роста численности населения) не
может привести к иному результату, чем уменьшение заработной платы. Это напоминает
мальтузианский «железный закон заработной платы», и не случайно у Милля и теория наро-
донаселения Мальтуса и теория рабочего фонда становятся решающими аргументами в
пользу ограничения размеров семьи.
Интересно отметить, что теория «рабочего фонда», невыдержав никакой критики как
теория формирования заработной платы, сыграла очень важное значение в теориях
капитала, где она дала возможность определить капитал как авансы рабочим для
поддержания их существования (в первоначальной трактовке - от посева до жатвы). В
дальнейшем в теориях капитала, в частности у Бем-Баверка, он рассматривается под углом
зрения временного промежутка между производством и потреблением
1
.
Классики основали экономическую науку, как специфическую форму познания. Они
доказали, что экономическая жизнь ни "броуновское движение", а имеет свои особые законы
развития, которые должна выявлять и исследовать политическая экономия.
1
См. теорию капитала и процента Бем-Баверка.
43 предоставленные им услуги по мере их выполнения до превращения их в потребительские товары. Иначе говоря, такая «фирма» должна иметь в запасе готовые потребительские товары, покупаемые рабочими на заработную плату. Придерживаясь точки зрения, что основной статьей потребления рабочих является хлеб, который является результатом годичного урожая, сторонники теории рабочего фонда считали, что он должен быть запасен как фонд до будущего урожая. И заработная плата, по «теории рабочего фонда», определяется просто делением этого фонда на число рабочих. Естественно, что при этом предположении рост предложения труда (в результате роста численности населения) не может привести к иному результату, чем уменьшение заработной платы. Это напоминает мальтузианский «железный закон заработной платы», и не случайно у Милля и теория наро- донаселения Мальтуса и теория рабочего фонда становятся решающими аргументами в пользу ограничения размеров семьи. Интересно отметить, что теория «рабочего фонда», невыдержав никакой критики как теория формирования заработной платы, сыграла очень важное значение в теориях капитала, где она дала возможность определить капитал как авансы рабочим для поддержания их существования (в первоначальной трактовке - от посева до жатвы). В дальнейшем в теориях капитала, в частности у Бем-Баверка, он рассматривается под углом зрения временного промежутка между производством и потреблением1. Классики основали экономическую науку, как специфическую форму познания. Они доказали, что экономическая жизнь ни "броуновское движение", а имеет свои особые законы развития, которые должна выявлять и исследовать политическая экономия. 1 См. теорию капитала и процента Бем-Баверка.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- …
- следующая ›
- последняя »