Правовые основы российского государства. Блеклова О.М. - 63 стр.

План семинарского занятия по теме
  1. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.
  2. Обязательные и факультативные условия трудового договора.
  3. Испытательный срок.
  4. Трудовая книжка.
  5. Основания прекращения трудового договора.
  6. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  7. Расторжение трудового договора по инициативе администрации (рабо-
     тодателя).

Для самооценки темы необходимо ответить на контрольные вопросы:
     1. Дайте понятие трудового договора. Определите стороны трудового
         договора.
     2. Изобразите схематически отличие трудового договора от граждан-
         ско-правового договора.
     3. Каковы существенные условия трудового договора?
     4. Определите основания для заключения срочных трудовых догово-
         ров.
     5. Каков порядок установления испытания при приёме на работу?
     6. Какие документы, необходимы при заключении трудового догово-
         ра?
     7. Сравните понятия перевод на другую работу и перемещение. Ответ
         изобразите схематически.
     8. Изобразите схематично отличие прекращения трудового договора
         от отстранения от работы.
     9. Расскажите о порядке прекращения трудового договора по инициа-
         тиве работника.
     10. Назовите основания расторжения трудового договора по инициати-
         ве работодателя.
     11. Изобразите схематично основания увольнения с работы по инициа-
         тиве работодателя, которые следует рассматривать как дисципли-
         нарные взыскания.
     12. Дайте понятия прогула.
     13. Расскажите о прекращении трудового договора по обстоятельствам,
         не зависящим от воли сторон.
     14. Перечислите основные гарантии от необоснованных увольнений.




                                   63