Современные проблемы науки. Большаков Б.Е. - 59 стр.

      ·   необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не
          меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая система);
      ·   обязательности обратной связи (получение информации о результатах
          воздействия управляющей системы на управляемую систему путем
          сравнения фактического состояния с заданным);
      ·   сочетания единоначалия и коллегиальности;
      ·   ситуационного управления по прогнозированию возмущений;
      ·   программно-целевого обеспечения;
      ·   делегирования полномочий;
      ·   гуманизма и нравственности в управлении;
      ·   гласности в принятии решения.
     Принципы управления позволяют формировать систему методов и выбирать
каждый метод в отдельности; однако каждый отдельный метод не имеет такого же
воздействия на принципы управления.
     Таким образом, принципы социального управления должны:
      ·   основываться на законах развития общества, на законах управления;
      ·   соответствовать целям социального управления и отражать основные
          свойства, связи и отношения управления;
      ·   учитывать временные и территориальные аспекты процессов социального
          управления;
      ·   в необходимых случаях иметь правовое оформление, получать закрепление в
          различных нормативных документах.
     Системы принципов управления изменяются в процессе развития социального
управления. Тем не менее, основные принципы управления полностью исчезнуть не
могут, так как выражают общие требования к системе социального управления. Формы
же и методы использования этих принципов на различных этапах социального развития
могут и должны быть различными.
                       5.2. Методы социального управления
     Реализация    рассмотренных ранее законов и принципов              управления
осуществляется применением различных методов управления.
     Метод управления — это совокупность приемов и способов воздействия на
управляемый объект для достижения поставленных целей.
     Слово «метод» греческого происхождения (methodos — в переводе означает
способ достижения какой-либо цели). Через методы управления реализуется основное
содержание управленческой деятельности.
                                                                                59