Составители:
Рубрика:
158
План маркетинга удобнее представлять в табличной форме. Причем намечаемые к
реализации мероприятия целесообразно разделить на два раздела — регулярные (в этом
случае срок — это периодичность) и разовые (контрольная дата, отчетность) ( табл.14.).
Табл. 14.
№
п/п
Мероприятие Срок
Критерии оценки
степени достижения
поставленных целей
Ответственный
исполнитель
1.
Меры по активизации распространения идей
устойчивого развития
Доля наполнения
информационной емкости
«региона» идеями
устойчивого развития
1.1.
Создание организации (акционерного
общества с совместной формой
собственности: частной и государственной)
для претворения в жизнь проекта
Государственная
регистрация АО
«Устойчивые идеи» и
начало ее деятельности
Менеджер проекта
1.2. Поиск инвесторов
Поступление на
расчетный счет
организации инвестиций
Генеральный
директор,
финансовый
директор
1.3.
Реализация конкретных программных
мероприятий по распространению идей
Менеджеры
подпроектов
1.4.
Налаживание партнерских отношений с
конкурентами
Генеральный
директор, директор
по стратегическому
развитию
2.
Меры по ориентации предприятия на целевой
сегмент
Доля населения округа,
приверженного идеям
устойчивого развития
2.1.
По возможности провести анализ
неудовлетворенного спроса и причин, по
которым он не был удовлетворен. Наложить
структуру спроса на структуру предложения
Начальник отдела
маркетинга.
2.2.
Подбор и переориентация персонала на
потребности населения
Директор по
персоналу
2.3.
Создание эффект
ивной технологии
обслуживания потребителей
Коммерческий
директор
2.4.
Предложение новых вариантов
коммуникаций, новых источников получения
информации для целевого сегмента
Коммерческий
директор
3
Мероприятия по сбору коммерческой
информации
Проведе
н анализ емкости
рынка, потребителей,
конкурентов
3.1.
Произвести оценку потенциальной емкости
рынка. Проводить сегментацию не только по
региональному признаку, но и по
потребительскому уровню
Начальник отдела
маркетинга
3.2.
Сбор информации по потреб
ителям
продукции (телефонный опрос,
анкетирование)
Начальник отдела
маркетинга
3.4. Сбор информации по конкурентам
Начальник отдела
маркетинга
План маркетинга удобнее представлять в табличной форме. Причем намечаемые к
реализации мероприятия целесообразно разделить на два раздела — регулярные (в этом
случае срок — это периодичность) и разовые (контрольная дата, отчетность) ( табл.14.).
Табл. 14.
Критерии оценки
№ Ответственный
Мероприятие Срок степени достижения
п/п исполнитель
поставленных целей
Доля наполнения
Меры по активизации распространения идей информационной емкости
1.
устойчивого развития «региона» идеями
устойчивого развития
Создание организации (акционерного Государственная
общества с совместной формой регистрация АО
1.1. Менеджер проекта
собственности: частной и государственной) «Устойчивые идеи» и
для претворения в жизнь проекта начало ее деятельности
Генеральный
Поступление на
директор,
1.2. Поиск инвесторов расчетный счет
финансовый
организации инвестиций
директор
Реализация конкретных программных Менеджеры
1.3.
мероприятий по распространению идей подпроектов
Генеральный
Налаживание партнерских отношений с директор, директор
1.4.
конкурентами по стратегическому
развитию
Доля населения округа,
Меры по ориентации предприятия на целевой
2. приверженного идеям
сегмент
устойчивого развития
По возможности провести анализ
неудовлетворенного спроса и причин, по Начальник отдела
2.1.
которым он не был удовлетворен. Наложить маркетинга.
структуру спроса на структуру предложения
Подбор и переориентация персонала на Директор по
2.2.
потребности населения персоналу
Создание эффективной технологии Коммерческий
2.3.
обслуживания потребителей директор
Предложение новых вариантов
коммуникаций, новых источников получения Коммерческий
2.4.
информации для целевого сегмента директор
Проведен анализ емкости
Мероприятия по сбору коммерческой
3 рынка, потребителей,
информации
конкурентов
Произвести оценку потенциальной емкости
рынка. Проводить сегментацию не только по Начальник отдела
3.1.
региональному признаку, но и по маркетинга
потребительскому уровню
Сбор информации по потребителям
Начальник отдела
3.2. продукции (телефонный опрос,
маркетинга
анкетирование)
Начальник отдела
3.4. Сбор информации по конкурентам
маркетинга
158
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- …
- следующая ›
- последняя »
