Основы предпринимательства. Брунова В.И - 30 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПбГАСУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

58 59
Основы предпринимательства
В зависимости от того, как развивается экономика, государство
использует прямое и косвенное воздействие, используя системы нало-
гообложения, госзаказа или прямого субсидирования.
Для интенсификации экономической деятельности государство
использует также законы, защищающие право интеллектуальной соб-
ственности, в том числе и через систему лицензирования, патентова-
ния, обеспечивающих внедрение НИОКР.
Государственное регулирование включает также антимонополь-
ное законодательство; определение ограниченных сфер деятельности
и выдачу лицензий на нее; регламентирование организационно-право-
вых форм предпринимательской деятельности; амортизационную по-
литику; систему налогообложения; льготы по инвестициям. К этим же
факторам относятся доступность капитала, определяемая фактическим
наличием его на рынке финансовых ресурсов и величиной процент-
ных ставок на его использование; максимально возможный масштаб
выбранной деятельности.
Развитие фирмы во многом зависит от уровня социально-эконо-
мического развития народного хозяйства. Возрастание роли фирмы как
основы хозяйственной деятельности и растущее внимание государства
к экономическим и социальным проблемам определяют характер вза-
имодействия между фирмой и государством. Государство, с одной сто-
роны, стремится учитывать интересы фирмы, а с другой – определяет
круг задач, которые должна решать фирма, и устанавливает приорите-
ты в распределении ресурсов. Прогресс науки и техники заставляет
и государство, и бизнес учитывать значимость информационных и ин-
новационных технологий. Возрастающий удельный вес научных ис-
следований и разработок в деятельности фирмы, увеличение числен-
ности научного и инженерного персонала должны повысить эффек-
тивность управленческих решений.
Деятельность фирмы становится все более человекоемкой, и ре-
зультат этой деятельности все более зависит от творческого потенциа-
ла работников, их инициативы. Сокращение численности рабочих за
счет автоматизации должно компенсироваться творческим вкладом
руководителей производственных структур, ученых, управленческих
кадров и экспертов в области инновационных технологий. На передний
план управления сама жизнь ставит стратегическое планирование как
метод обеспечения прибыльности фирмы. Основное внимание уделя-
ется сокращению сроков окупаемости ресурсов.
Можно сказать, что фирма является частью государственного ме-
ханизма управления экономикой, частью его экономической структу-
ры. Государство в свою очередь определяет рамки ее деятельности
в соответствии с действующим законодательством. Каждая из сторон
несет свой круг обязательств. Государство обеспечивает социально-
экономическую среду для нормального функционирования бизнеса,
а фирма должна выполнять свои обязательства, т. е. соблюдать законы,
платить налоги, производить необходимую обществу продукцию.
Глава 10. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ,
ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИРМЫ
Экономические условия хозяйственной деятельности имеют боль-
шое значение для фирмы, поскольку именно они определяют саму «ли-
нию поведения» – стратегию и тактику развития бизнеса. Как уже от-
мечалось, к основным чертам рыночного хозяйствования относятся:
• самоокупаемость и самофинансирование, подразумевающие,
что предприятие пользуется только собственными источниками средств,
а также средствами кредиторов, которые необходимо вернуть с про-
центами и в срок;
• самостоятельность в принятии экономических и иных реше-
ний: предприятие само определяет, что, когда, сколько производить
и продавать (как правило, это определяют акционеры еще на этапе уч-
реждения предприятия), с кем заключать договоры, какие осуществ-
лять сделки;
• правовая защищенность предприятия, его акционеров и работ-
ников от произвольного и необоснованного вмешательства в дела пред-
приятия со стороны других лиц, в том числе государства.
Для эффективной работы предприятия необходимо осуществлять:
• защиту прав участников (учредителей);
• четкое разграничение ответственности участников (учредите-
лей) и руководителей предприятия, развитие механизмов корпоратив-
ного управления, обеспечение свободного перераспределения прав
участия в капитале акционерного общества и перехода таких прав
к лицам, заинтересованным в долгосрочном развитии предприятия (эф-
фективным собственникам);
• обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия;
Раздел 2. Предприятие (фирма)

Страницы