Составители:
Рубрика:
Глава IV. Методы педагогического исследования
109
Очень часто в педагогических исследованиях, имеющих це-
лью изучение межличностных отношений в группе или коллек-
тиве, используется социометрический метод, позволяющий,
помимо описания и подсчета, представить результаты в виде таб-
лицы, диаграммы или графика. Приведем один из примеров
применения этого метода, предложенный Я.Л. Коломинским
43
.
Всем членам группы или коллектива предлагается не-
сколько вопросов следующего содержания:
1. С кем бы я хотел выполнять учебное задание, сидеть за
одной партой? (назвать две-три фамилии в порядке предпоч-
тения).
2. С кем бы я хотел выполнять творческое, трудовое зада-
ние? (условие то же).
3. С кем бы я хотел
вместе отдыхать: пойти в кино, на про-
гулку, пригласить на день рождения? (назвать две-три фамилии).
4. Перечисли фамилии твоих товарищей, которые пред-
почтут: а) выполнять вместе с тобой учебное задание; б) вы-
полнять с тобой творческое, трудовое задание; в) провести
свободное время, выходной день.
5. Перечисли фамилии тех своих товарищей,
которые не
выберут тебя для того, чтобы а) выполнять вместе учебное
задание; б) выполнять вместе творческое, трудовое задание;
в) провести вместе с тобой свободное время, выходной день.
В результате составления таблицы выборов членов группы
исследователь определяет категории испытуемых:
«звезды» – выбранные первыми в наибольшем количестве
ответов;
«предпочитаемые» – выбранные в ответах преимущест
-
венно вторыми;
«непредпочитаемые» – выбранные третьими в нескольких
ответах;
«отвергнутые» – не получившие ни одного выбора.
Для проведения качественного анализа полученных резуль-
татов необходимо выяснить соотношение реальной и ожидаемой
43
См.: Коломинский Я.Л. Психология межличностных отношений в
детском коллективе. – Минск, 1979.
Глава IV. Методы педагогического исследования Очень часто в педагогических исследованиях, имеющих це- лью изучение межличностных отношений в группе или коллек- тиве, используется социометрический метод, позволяющий, помимо описания и подсчета, представить результаты в виде таб- лицы, диаграммы или графика. Приведем один из примеров применения этого метода, предложенный Я.Л. Коломинским43. Всем членам группы или коллектива предлагается не- сколько вопросов следующего содержания: 1. С кем бы я хотел выполнять учебное задание, сидеть за одной партой? (назвать две-три фамилии в порядке предпоч- тения). 2. С кем бы я хотел выполнять творческое, трудовое зада- ние? (условие то же). 3. С кем бы я хотел вместе отдыхать: пойти в кино, на про- гулку, пригласить на день рождения? (назвать две-три фамилии). 4. Перечисли фамилии твоих товарищей, которые пред- почтут: а) выполнять вместе с тобой учебное задание; б) вы- полнять с тобой творческое, трудовое задание; в) провести свободное время, выходной день. 5. Перечисли фамилии тех своих товарищей, которые не выберут тебя для того, чтобы а) выполнять вместе учебное задание; б) выполнять вместе творческое, трудовое задание; в) провести вместе с тобой свободное время, выходной день. В результате составления таблицы выборов членов группы исследователь определяет категории испытуемых: «звезды» выбранные первыми в наибольшем количестве ответов; «предпочитаемые» выбранные в ответах преимущест- венно вторыми; «непредпочитаемые» выбранные третьими в нескольких ответах; «отвергнутые» не получившие ни одного выбора. Для проведения качественного анализа полученных резуль- татов необходимо выяснить соотношение реальной и ожидаемой 43 См.: Коломинский Я.Л. Психология межличностных отношений в детском коллективе. Минск, 1979. 109
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- …
- следующая ›
- последняя »