ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
28
вовлечены в процессы управления лишь постольку, поскольку их используют
люди; если бы какое-нибудь животное случайно включило компьютер, который
начал бы выполнять какие-то программы, то передача информации,
осуществляющаяся при этом внутри него, вовсе не была бы управлением.
4
В свою очередь, руководители могут быть управляемы руководителями
более высокого ранга, по отношению к которым первые являются
подчиненными. «Насколько директор является руководителем в своем
предприятии, настолько в вышестоящем звене он – рядовой работник»
(Ковалевский С. Руководитель и подчиненный. - М.: «Прогресс», 1973. - С.
18).Таким образом, в достаточно больших авторитарно управляемых группах
складывается иерархия.
5
Избрание подчиненными руководителя – акт управления не только
деятельностью последнего, но и действиями самих подчиненных: выбирая
людей, принимающих решения, подчиненные члены группы сами управляют
собой посредством этой смены. Разумеется, такое опосредствованное
самоуправление (когда члены группы совместно принимают лишь одно
управленческое решение – кто именно будет принимать вместо них все
остальные решения) есть сплав коллективных и авторитарных отношений – в
отличие от прямого самоуправления, когда члены группы сами, без всяких
руководителей принимают все управленческие решения. Вообще, во всякой
системе отношений управления, в которой смешаны авторитарные и
коллективные отношения, первых тем больше по сравнению со вторыми,
чем больше сфер деятельности данной группы требуют постоянного
управления со стороны руководителей (в отличие от тех сфер деятельности, где
отдающий приказы лидер выдвигается лишь иногда, в особых случаях,
временно, а в остальное время люди управляют своими действиями совместно –
без всяких руководителей),
чем больше руководителей в данной иерархической системе не
переизбирается снизу,
чем больше среди переизбираемых руководителей таких, которых можно
переизбирать не в любое время, а только через определенные промежутки
времени,
чем длиннее вышеназванные промежутки времени.
6
Более подробно об изложенной здесь классификации отношений
управления см. в моей статье "К вопросу о классификации отношений
управления", опубликованной в журнале "Экономика и управление", №3, 1999,
с. 85 - 88. Ранее эта классификация была изложена в печати в моей статье
"Смысл жизни сегодня" в журнале "Марксист", №1, 1993, с. 55 - 59.
7
См.: Семенов Ю. И. Происхождение брака и семьи. - М.: Мысль, 1974. - С.
105 - 110; Румянцев А. М. Первобытный способ производства. - 2-е изд. - М.:
Наука, 1987. - С. 24 - 182; Уиннингтон А. Рабы Прохладных гор. - М.: Изд-во
иностр. лит-ры, 1960. - С. 185 - 298; Novack G. Democracy and Revolution. - New
York: Pathfinder Press, 1971. - P. 17.
О связи преобладания отношений коллективного управления в первобытной
общине со всеобщим вооружением общинников хорошо сказано в статье А. М.
Хазанова, Л. Е. Куббеля и С. А. Созиной "Первобытная периферия
докапиталистических обществ": "…рядовой свободный общинник, имевший
оружие и знавший, как с ним обращаться, не был идеальным объектом для
