Управление персоналом. Бычкова А.В. - 127 стр.

       физиологические условия труда
3.6   Уровень организации рабочего места      1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
      Техника личной работы (органайзер,
3.7                                           1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
      ежедневник и др.)
3.8   Целевое планирование в организации      1   2   3    4   5    6   7   8   9    10
3.9   Уровень нормирования труда              1   2   3    4   5    6   7   8   9    10
3.10 Ощущение личной безопасности             1   2   3    4   5    6   7   8   9    10
Показатели качества трудовой жизни            Экспертная оценка по 10-балльной шкале

4. Руководство организацией. Сумма баллов =
4.1    Доверие к руководителям                1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.2    Хорошие отношения с начальником        1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.3    Соблюдение прав личности сотрудника    1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.4    Стабильная кадровая политика           1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.5    Уважение подчиненных                   1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.6    Преданность организации                1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.7    Удовлетворенность стилем руководства   1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
4.8    Возможность               выборности   1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
       руководителей
4.9    Работоспособность руководства          1   2   3   4    5   6    7   8   9      10

4.10  Желание работать в будущем          с 1     2   3   4    5   6    7   8   9      10
      руководителем
Показатели качества трудовой жизни            Экспертная оценка по 10-балльной шкале

5. Служебная карьера. Сумма баллов =
5.1   Наличие типовых моделей карьеры         1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.2   Выявление лидеров и работа с ними       1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.3   Планирование служебной карьеры          1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.4   Руководство способствует карьере        1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.5   Сочетание личных целей и целей          1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
      организации
5.6   Поощрение обучения персонала            1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.7   Продвижение       по    заслугам    и   1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
      квалификации
5.8   Объективная аттестация кадров           1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.9   Желание долговременной работы           1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
5.10 Возможность роста (отсутствие апатии)    1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
6. Социальные гарантии. Сумма баллов =
6.1   Оплата больничных листов                1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
6.2   Предоставление отпуска по графику       1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
6.3   Выплата пособий по КЗоТ                 1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
      Пособие в случае увольнения или по
6.4                                           1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
      сокращению штатов
6.5   Пособие в случае смерти сотрудника      1   2   3   4    5   6    7   8   9      10
6.6   Дополнительная пенсия                   1   2   3   4    5   6    7   8   9      10