ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
УДК 338.2(075.8)
Р е ц е н з е н т ы:
Кафедра «Экономическая теория и менеджмент»
Пензенской технологической академии
Председатель «Ассоциации выпускников Президентской Программы Пензенского региона»
Гайдученко Е.А.
Бычкова А.В.
Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.: ил.,
табл., библиогр. 25 назв.
Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению
персоналом в общем контексте управления организацией. Рассмотрены вопросы, возникающие в
процессе управления персоналом: планирование и прием персонала, использование и развитие
персонала, мотивация и стимулирование персонала, проблемы управления персоналом и их решение,
основы создания рабочей команды и др.
В пособии приведены вопросы для повторения и тесты для самоконтроля.
Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации,
специализирующихся в области менеджмента. Пособие может оказать реальную помощь
руководителям и специалистам кадровых служб, тем, кто заинтересован в углублении знаний по
рациональному управлению деятельностью, как подчиненных, так и своей.
УДК 338.2(075.8) Р е ц е н з е н т ы: Кафедра «Экономическая теория и менеджмент» Пензенской технологической академии Председатель «Ассоциации выпускников Президентской Программы Пензенского региона» Гайдученко Е.А. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.: ил., табл., библиогр. 25 назв. Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в общем контексте управления организацией. Рассмотрены вопросы, возникающие в процессе управления персоналом: планирование и прием персонала, использование и развитие персонала, мотивация и стимулирование персонала, проблемы управления персоналом и их решение, основы создания рабочей команды и др. В пособии приведены вопросы для повторения и тесты для самоконтроля. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области менеджмента. Пособие может оказать реальную помощь руководителям и специалистам кадровых служб, тем, кто заинтересован в углублении знаний по рациональному управлению деятельностью, как подчиненных, так и своей.