Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 18 стр.

                                 18



       Спрос является прямым отражением общественных
потребностей в рабочей силе, необходимой для производства
продукта, достаточного для удовлетворения нужд общества.
Количественные      и   качественные    характеристики    спроса
обусловлены числом и структурой рабочих мест, объемами доходов,
используемых для покупки произведенных товаров.
       Конъюнктура российского рынка труда складывается в
перевесе в сторону предложения рабочей силы, которая приобретает
застойный характер.
       Инфраструктура рынка труда – это государственные
учреждения, негосударственные структуры содействия занятости,
кадровые службы предприятий, фирм, общественных организаций,
фонды, обеспечивающие наиболее эффективное взаимодействие
между спросом и предложением рынка труда. Инфраструктура
призвана регулировать отношения между работодателем и наемным
работником по поводу цены рабочей силы, условий труда,
подготовки и переподготовки работников, а также организовывать
защиту прав работодателей и наемных работников.
       В качестве пятого необходимого для функционирования
современного рынка компонента некоторые исследователи11
выделяют безработицу и социальные гарантии, направленные на её
смягчение.
     Совокупность указанных компонентов вполне достаточна для
функционирования рынка труда в современных условиях.

                           1.4. Виды рынка труда

       В зависимости от категорий населения, входящих в тот или
иной сегмент      рынка труда, определяют его вид.        Данное
разграничение позволяет проводить дифференцированную политику
на рынке труда, исходящую из особенностей тех или иных категорий
работников, их возможностей и ограничений, их мотивации, места
приложения труда, роли в производственном и трудовом процессе.



11
  Буланов В.С. Некоторые методологические вопросы исследования рынка
труда//Общество и экономика. 1997. №7-8. – С.69.