Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 17 стр.

                                17



          - законом гарантируется всем незанятым гражданам,
желающим трудиться, бесплатное оказание информационной и
консультационной помощи при трудоустройстве, профориентации и
профессиональной подготовке, материальная поддержка в случае
отсутствия подходящей работы. В то же время законом не
предусматривается и не гарантируется предоставление рабочих мест
всем желающим.
        Правовые     аспекты,    регламентирующие       отношения
субъектов на рынке труда, являются третьим компонентом рынка
труда.
       Функционирование       рынка    труда    невозможно     без
регулирующих норм. В первую очередь это Конституция РФ, в
которой указывается на недопущение дискриминации при приеме на
работу, основанной на половозрастных, религиозных, национальных
признаках. Трудовой кодекс содержит нормы приема и увольнения
работников, их социальной защиты. Федеральный закон             от
19.04.1991 г «О занятости населения в России» охватывает вопросы
статусной позиции безработных и занятых, материальной поддержки
незанятых и социальной адаптации этой категории экономически
активного населения на рынке труда.
       Ряд федеральных и региональных нормативных актов также
оказывают регулирующее воздействие на рынок труда (приложения
2-4).
       Конъюнктура рынка труда – соотношение спроса и
предложения, складывается в зависимости от состояния экономики
(спад или подъем), отраслевой структуры хозяйства, уровня
развития технического базиса, благосостояния населения, оказывают
влияние демографические, природные, ресурсные факторы. В
зависимости от состояния спроса и предложения на рынке товаров и
услуг происходит увеличение или уменьшение количества
свободных рабочих мест, что регламентирует приток или отток
рабочей силы с рынка труда в производство и наоборот.
       Предложение на рынке труда зависит от численности и
состава населения, его половозрастных и образовательных
характеристик, показателей физического и психического здоровья
трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, оно напрямую
зависит от проводимой государством социальной политики и
эффективности реализуемых им мер в демографической,
образовательной сфере.