Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 23 стр.

                                      23



временно не работают в отчетном периоде, хотя формально
сохраняют за собой рабочее место.
       Занятые на собственном предприятии:
       1)     «работающие», лица, которые в течение отчетного
периода выполняли определенную работу для получения прибыли
или семейного дохода деньгами или натурой;
       2)     «имеющие предприятие, но не работающие», лица,
имеющие предприятия, которые временно в отчетном периоде не
работали по той или иной причине.
       В дальнейшем при изучения курса «Занятость населения и её
регулирование» мы будем пользоваться определением, которое
дается в Законе РФ «О занятости населения в Российской
Федерации». Занятость - это деятельность граждан,
удовлетворяющая личные и общественные потребности,
непротиворечащая законодательству РФ и как правило приносящая
им доход»14.
       Практическая потребность учета населения вызывает
необходимость выделения видов занятости. Так, различают полную,
продуктивную и свободно избранную занятость.
       Полная занятость – это обеспеченность профессиональным
трудом, который приносит доход личности и достойное
существование ему и его семье.
       Основной смысл продуктивной занятости сводится к
следующему - общественно приемлемой может считаться не любая
работа, а только отвечающая двум важнейшим требованиям. Во-
первых, занятость должна приносить трудящимся доход; во-вторых,
противопоставляется занятости формальной. Частный случай
последней – содержание излишних работников или создание
формальных рабочих мест во избежание безработицы. Политика
государства должна способствовать тому, чтобы труд каждого
человека был экономически целесообразным, максимально
продуктивным для общества.



14
   Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». –
3-е изд. – М.: Ось-89, 2003. – С. 3.