Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 8 стр.

UptoLike

8
саморегулирования. Считалось, что вмешательство государства в
этот процесс недопустимо
1
.
Однако положениям классической теории противоречили
регулярно повторяющиеся периоды экономических спадов с
сопутствующим им неконтролируемым ростом безработицы.
«Великая депрессия» 30-х годов XXв. послужила толчком к
переосмыслению закономерностей функционирования элементов
рыночной экономики, в том числе занятости и рынка труда.
В 1936 году английский экономист Джон Кейнс выдвинул
новую концепцию, оспаривающую основные положения
классической
теории занятости о том, что механизм конкуренции
обеспечивает равновесие спроса и предложения, в том числе и на
рынке рабочей силы. Кейнс Дж. обосновал несостоятельность
утверждений о полной саморегуляции капиталистической
экономики, невозможность полной занятости в реальных условиях.
В «Общей теории занятости, процента и денег» он отметил наличие
«вынужденной» безработицы, то есть
безработицы, возникающей
из-за недостатка «эффективного спроса», при которой рабочие не
могут найти работу и за низкую заработную плату. Решающим
критерием оптимальности, по Кейнсу, является уровень прибыли,
даже если при этом сохраняется безработица.
Кейнсианцами была обоснована необходимость поддержания
уровня безработицы в пределах 3-6% общего числа занятых для
создания условий эффективного воздействия
на заработную плату.
Также признана необходимость государственного регулирования
«эффективного спроса» через сферу обращения, бюджетные,
кредитно-денежные рычаги
2
.
Таким образом, теоретически подтверждена
взаимообусловленность существования рынка труда и
закономерностей его функционирования общими законами
экономического развитии.
1.2. Определение основных понятий
Понятие «рынок труда», отражающее динамику в сфере
занятости, появилось в России в связи с переходом страны к

1
Кэмпбел Р. Макконелл, Стенли Л.Брю. Экономикс. – Баку, 1992. – Т. 1 . –
С. 195-197.
2
Рынок труда и теория занятости. – М.:Цезан, 1996, С. 168.
                                   8



саморегулирования. Считалось, что вмешательство государства в
этот процесс недопустимо1.
       Однако положениям классической теории противоречили
регулярно повторяющиеся периоды экономических спадов с
сопутствующим им неконтролируемым ростом безработицы.
       «Великая депрессия» 30-х годов XXв. послужила толчком к
переосмыслению закономерностей функционирования элементов
рыночной экономики, в том числе занятости и рынка труда.
       В 1936 году английский экономист Джон Кейнс выдвинул
новую     концепцию,    оспаривающую       основные    положения
классической теории занятости о том, что механизм конкуренции
обеспечивает равновесие спроса и предложения, в том числе и на
рынке рабочей силы. Кейнс Дж. обосновал несостоятельность
утверждений о полной саморегуляции капиталистической
экономики, невозможность полной занятости в реальных условиях.
В «Общей теории занятости, процента и денег» он отметил наличие
«вынужденной» безработицы, то есть безработицы, возникающей
из-за недостатка «эффективного спроса», при которой рабочие не
могут найти работу и за низкую заработную плату. Решающим
критерием оптимальности, по Кейнсу, является уровень прибыли,
даже если при этом сохраняется безработица.
       Кейнсианцами была обоснована необходимость поддержания
уровня безработицы в пределах 3-6% общего числа занятых для
создания условий эффективного воздействия на заработную плату.
Также признана необходимость государственного регулирования
«эффективного спроса» через сферу обращения, бюджетные,
кредитно-денежные рычаги2.
       Таким       образом,       теоретически      подтверждена
взаимообусловленность      существования     рынка    труда    и
закономерностей его функционирования общими законами
экономического развитии.

                  1.2. Определение основных понятий

       Понятие «рынок труда», отражающее динамику в сфере
занятости, появилось в России в связи с переходом страны к

1
  Кэмпбел Р. Макконелл, Стенли Л.Брю. Экономикс. – Баку, 1992. – Т. 1 . –
С. 195-197.
2
  Рынок труда и теория занятости. – М.:Цезан, 1996, С. 168.