Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 10 стр.

                                      10



отождествление рынка труда с процессами и механизмами
трудоустройства.
        Хотя рынок труда и определяют как специфический вид
рынка, это не дает право уравнивать труд с обыкновенным товаром.
Труд, в первую очередь, представляет собой процесс экономической
деятельности людей и только после и в дополнение к этому может
рассматриваться как ресурс или товар. Человек как носитель
способности к труду в обществе, организуемом на основе
демократических норм, обладает свободой воли. Поэтому в
современных обществах работники не могут быть куплены или
проданы, они могут быть только наняты. Решение, принимаемое
человеком о продаже своего труда (трудоустройстве), – это
социально-психологический процесс, отличающийся от процесса
принятия решения о продаже товара, заведомо произведенного для
рынка. В этом смысле труд отличается тем, что он не
«производится» заблаговременно и не «хранится» (в этом смысле
труд является услугой, он производится в тот момент, когда
потребляется, т.е. используется работодателем). Услуги, как и товар
в вещественной форме, во многих случаях заменяемы, но труд
вообще, даже на автоматизированных производствах, не может быть
полностью заменен капиталом. Конкретные виды труда
взаимозаменяемы, но труд вообще выступает как безальтернативный
ресурс.
        Труд является критерием выделения из всех способностей
трудовых ресурсов только тех, которые будут использоваться или
уже используются в процессе производства материальных или
духовных благ. Поэтому разграничивают понятия «рынок трудовых
ресурсов» и «рынок труда».
        Под рынком труда мы будем понимать место, где
встречаются работник, ищущий работу, и работодатель, ищущий
работника с целью заключения договора о найме5. На рынке труда,
таким образом, присутствуют только граждане (имеющие работу, но
меняющие её, безработные и другие незанятые), находящиеся в
состоянии поиска рабочего места. Все другие находятся вне рынка
труда.



5
 Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики. –М.,1999.
–С. 24.