Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 9 стр.

                                  9



рыночной экономике. В плановой экономике оно отсутствовало и
определялось как «управление трудовыми ресурсами».
       Началом образования рынка труда в России следует считать
1991 год, когда реально начались реформы в экономике и
социальной сфере, а также был принят Закон РФ «О занятости
населения в Российской Федерации». Формирование рыночных
отношений в сфере труда связано с изменением приоритетов в
политике, когда государство признало право собственности
работника на свою рабочую силу как товар, подлежащий купле-
продаже по рыночным ценам в совокупности с другими законами,
регламентирующими отношение собственности в преобразованном
обществе. Этот закон определил основы для формирования
рыночных отношений, при которых государство из монопольного
работодателя превратилось в одного из многих работодателей и в то
же время приобрело новые функции, связанные с регулированием
процессов на рынке труда.
       Рынок труда понимается как система общественных
отношений (в том числе взаимоотношений юридически свободных
работников и работодателей), социальных (в том числе правовых)
норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен
(куплю-продажу по цене, обусловленной главным образом
соотношением спроса и предложения) и использование труда3.
Данное определение отличается от более узких тем, что к понятию
«рынок труда» относят не только сферу обмена (купля-продажа)
труда, но и сферу воспроизводства трудового потенциала и сферу
использования труда.
       Международная организация труда определяет рынок труда
как сферу, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут
переговоры коллективные или индивидуальные, относительно
заработной платы и условий труда4. Это определение носит
институциональный характер и ориентируется на трудовые
отношения и механизмы управления ценой труда.
       В России широко распространено понятие, которое
используется Министерством здравоохранения и социального
развития для аналитических целей и прогнозов, в его основе лежит


3
  Кашепов А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования и
перспективы// Общество и экономика. – 1997 -№7-8.
4
  Там же.