Разработка управленческих решений. Чуйкин А.М. - 42 стр.

UptoLike

Составители: 

39
Поставщики обеспечивают удовлетворение потребности организации в
различных ресурсах. Основные виды ресурсов: материальные, трудовые,
финансовые, информационные. Обеспечение материальными ресурсами
включает поставки сырья и полуфабрикатов, комплектующих деталей и
узлов, оборудования, энергии в соответствии с объемами и структурой по-
требностей, в установленные сроки, при выполнении других условий по-
требителя. Обеспечение финансовыми ресурсами включает предоставле
-
ние в обоснованных объемах и структуре необходимых ресурсов, взаимо-
отношения с инвесторами, финансовыми и коммерческими структурами,
бюджетом, частными лицами.
Для современной организации возрастает значение обеспечения ме-
неджмента качественной информацией. Это может быть информация о
рынках сбыта, планах конкурентов, приоритетах государственной полити-
ки, новых разработках продукции.
Особое место занимает обеспечение организации
трудовыми ресурса-
ми, соответствующими ей по количеству, структуре, уровню общей и про-
фессиональной подготовки, возрасту. Наиболее значимым здесь является
привлечение высококвалифицированных менеджеров высшего звена
управления, а также обучение способных руководителей, в том числе
внутри организации.
Потребители приобретают произведенные товары или услуги. В зави-
симости от объема спроса различают мелких и крупных
потребителей.
Учет запросов последнихнеобходимое условие успешной деятельности
организации. В зависимости от отношения к потребителям можно говорить
о различных стратегиях организации: продавать уже производимую про-
дукцию; производить продукцию, в которой нуждается потребитель; фор-
мировать своего потребителя, убеждая его в необходимости приобретения
продукции, которая будет производиться.
Государствоего органы и нормативные
актытакже непосредст-
венно воздействуют на организацию, а следовательно, относятся к среде
прямого воздействия. Это налоговая и санитарная инспекции, органы ста-
тистического учета и т.д.
В результате взаимодействия организации с поставщиками и потреби-
телями формируется система хозяйственных связейодна из важнейших
характеристик среды прямого воздействия.
Другая характеристикаэто состояние рыночной
среды. Здесь прежде
всего определяется характер средымонополия (чистая, естественная),
олигополия или монополистическая конкуренция.
Конкуренты могут вести борьбу за различные объекты (рис. 25).
Объектами конкуренции могут быть и ресурсы: трудовые, материаль-
ные и финансовые, научно-технические разработки и т.д. Стоит ли помо-
    Поставщики обеспечивают удовлетворение потребности организации в
различных ресурсах. Основные виды ресурсов: материальные, трудовые,
финансовые, информационные. Обеспечение материальными ресурсами
включает поставки сырья и полуфабрикатов, комплектующих деталей и
узлов, оборудования, энергии в соответствии с объемами и структурой по-
требностей, в установленные сроки, при выполнении других условий по-
требителя. Обеспечение финансовыми ресурсами включает предоставле-
ние в обоснованных объемах и структуре необходимых ресурсов, взаимо-
отношения с инвесторами, финансовыми и коммерческими структурами,
бюджетом, частными лицами.
    Для современной организации возрастает значение обеспечения ме-
неджмента качественной информацией. Это может быть информация о
рынках сбыта, планах конкурентов, приоритетах государственной полити-
ки, новых разработках продукции.
    Особое место занимает обеспечение организации трудовыми ресурса-
ми, соответствующими ей по количеству, структуре, уровню общей и про-
фессиональной подготовки, возрасту. Наиболее значимым здесь является
привлечение высококвалифицированных менеджеров высшего звена
управления, а также обучение способных руководителей, в том числе
внутри организации.
    Потребители приобретают произведенные товары или услуги. В зави-
симости от объема спроса различают мелких и крупных потребителей.
Учет запросов последних – необходимое условие успешной деятельности
организации. В зависимости от отношения к потребителям можно говорить
о различных стратегиях организации: продавать уже производимую про-
дукцию; производить продукцию, в которой нуждается потребитель; фор-
мировать своего потребителя, убеждая его в необходимости приобретения
продукции, которая будет производиться.
    Государство – его органы и нормативные акты – также непосредст-
венно воздействуют на организацию, а следовательно, относятся к среде
прямого воздействия. Это налоговая и санитарная инспекции, органы ста-
тистического учета и т.д.
    В результате взаимодействия организации с поставщиками и потреби-
телями формируется система хозяйственных связей – одна из важнейших
характеристик среды прямого воздействия.
    Другая характеристика – это состояние рыночной среды. Здесь прежде
всего определяется характер среды – монополия (чистая, естественная),
олигополия или монополистическая конкуренция.
    Конкуренты могут вести борьбу за различные объекты (рис. 25).
    Объектами конкуренции могут быть и ресурсы: трудовые, материаль-
ные и финансовые, научно-технические разработки и т.д. Стоит ли помо-
                                                                    39