ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
27
· К вопросу о формировании социально-психологической
компетентности
Петрова С.М.
(г. Псков)
Педагогическая деятельность насыщена разного рода напря-
женными ситуациями. Причины напряженности педагогической
деятельности обусловлены объективными и субъективными фак-
торами. Под объективными факторами понимают внешние усло-
вия ситуации, ее сложность, напряженные условия деятельности
(загруженность рабочего дня, столкновение с новыми, трудными
ситуациями, повышенные интеллектуальные нагрузки и т.д.). К
субъективным
факторам относятся особенности личности, которые
провоцируют чрезмерную чувствительность человека к определен-
ным профессиональным трудностям, т. е. личностные (мотиваци-
онные, эмоциональные, социальные и др.) характеристики.
Влияние напряженной ситуации на деятельность человека
зависит не только от характера задачи, внешней обстановки, но
и от индивидуальных особенностей человека, мотивов его пове-
дения, опыта, знаний, навыков, основных
свойств нервной сис-
темы. К напряженным ситуациям педагогической деятельности
относят: ситуации взаимодействия учителя с учащимися; ситуа-
ции, возникающие во взаимоотношениях с коллегами и админи-
страцией образовательного учреждения; ситуации взаимодей-
ствия учителя с родителями учащихся.
Неблагоприятные воздействия напряженных факторов вы-
зывают у педагога стресс двойного рода: информационный стресс
(связан с информационными перегрузками
, необходимостью
быстрого принятия решения при высокой степени от-
ветственности за последствия) и эмоциональный стресс (харак-
теризуется возникновением эмоциональных сдвигов, измене-
ниями в характере деятельности, нарушениями поведения).
Профессия педагога предъявляет серьезные требования к эмо-
циональной стороне личности. Это «работа сердца и нервов», где
требуется буквально ежедневное и ежечасное расходование огром-
· К вопросу о формировании социально-психологической компетентности Петрова С.М. (г. Псков) Педагогическая деятельность насыщена разного рода напря- женными ситуациями. Причины напряженности педагогической деятельности обусловлены объективными и субъективными фак- торами. Под объективными факторами понимают внешние усло- вия ситуации, ее сложность, напряженные условия деятельности (загруженность рабочего дня, столкновение с новыми, трудными ситуациями, повышенные интеллектуальные нагрузки и т.д.). К субъективным факторам относятся особенности личности, которые провоцируют чрезмерную чувствительность человека к определен- ным профессиональным трудностям, т. е. личностные (мотиваци- онные, эмоциональные, социальные и др.) характеристики. Влияние напряженной ситуации на деятельность человека зависит не только от характера задачи, внешней обстановки, но и от индивидуальных особенностей человека, мотивов его пове- дения, опыта, знаний, навыков, основных свойств нервной сис- темы. К напряженным ситуациям педагогической деятельности относят: ситуации взаимодействия учителя с учащимися; ситуа- ции, возникающие во взаимоотношениях с коллегами и админи- страцией образовательного учреждения; ситуации взаимодей- ствия учителя с родителями учащихся. Неблагоприятные воздействия напряженных факторов вы- зывают у педагога стресс двойного рода: информационный стресс (связан с информационными перегрузками, необходимостью быстрого принятия решения при высокой степени от- ветственности за последствия) и эмоциональный стресс (харак- теризуется возникновением эмоциональных сдвигов, измене- ниями в характере деятельности, нарушениями поведения). Профессия педагога предъявляет серьезные требования к эмо- циональной стороне личности. Это «работа сердца и нервов», где требуется буквально ежедневное и ежечасное расходование огром- 27
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »