ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
29
Уровни образовательного результата могут быть представлены в
виде следующей иерархии: грамотность – образованность – компетент-
ность – культура – менталитет. Под компетентностью понимается ин-
тегральное качество личности, характеризующее способность («умение»)
решать проблемы, возникающие в реальных жизненных ситуациях, с
использованием знаний и умений, профессионального и жизненного
опыта. Одни лишь знания и умения, позволяющие быть грамотным и
разбираться в
своем деле, недостаточны. Лишь на основе опыта профес-
сиональной деятельности формируются ключевые компетенции, кото-
рые приводят к образованности и компетентности, и далее к професси-
ональной культуре.
Под компетенцией понимается некоторое отчужденное, за-
ранее заданное требование к подготовке человека, а под компе-
тентностью – уже состоявшееся его личностное качество (харак-
теристика). Компетентность –
это проявленная компетенция че-
ловека. Компетентность включает в себя набор компетенций.
Единого подхода к пониманию социально-психологической
компетентности не существует, как, впрочем, нет и единой клас-
сификации компетенций вообще. Основу социально-психологи-
ческой компетентности специалиста составляет целый ряд соци-
ально-психологических знаний и умений. Быть компетентным
психологом, педагогом, социальным работником, врачом, руко
-
водителем и т. д. – значит иметь набор ключевых социально-
психологических компетенций разного уровня.
Важно обратить внимание на существующую взаимосвязь
социально-психологической компетентности и эмоциональной
культуры специалиста и уровня развития его социального и эмо-
ционального интеллекта. Социально-психологическая компетен-
тность, эмоциональная культура, социальный и эмоциональный
интеллект в реальном человеческом поведении интегрированы,
взаимодополняют и
взаимообуславливают друг друга. Соци-
альный и эмоциональный интеллект является значимой предпо-
сылкой формирования и совершенствования социально-психо-
логической компетентности. Развитая коммуникативная и эмо-
циональная культура педагога и составляющие ее компетенции,
в свою очередь, являются индикаторами развитого социального
и эмоционального интеллекта.
Уровни образовательного результата могут быть представлены в виде следующей иерархии: грамотность – образованность – компетент- ность – культура – менталитет. Под компетентностью понимается ин- тегральное качество личности, характеризующее способность («умение») решать проблемы, возникающие в реальных жизненных ситуациях, с использованием знаний и умений, профессионального и жизненного опыта. Одни лишь знания и умения, позволяющие быть грамотным и разбираться в своем деле, недостаточны. Лишь на основе опыта профес- сиональной деятельности формируются ключевые компетенции, кото- рые приводят к образованности и компетентности, и далее к професси- ональной культуре. Под компетенцией понимается некоторое отчужденное, за- ранее заданное требование к подготовке человека, а под компе- тентностью – уже состоявшееся его личностное качество (харак- теристика). Компетентность – это проявленная компетенция че- ловека. Компетентность включает в себя набор компетенций. Единого подхода к пониманию социально-психологической компетентности не существует, как, впрочем, нет и единой клас- сификации компетенций вообще. Основу социально-психологи- ческой компетентности специалиста составляет целый ряд соци- ально-психологических знаний и умений. Быть компетентным психологом, педагогом, социальным работником, врачом, руко- водителем и т. д. – значит иметь набор ключевых социально- психологических компетенций разного уровня. Важно обратить внимание на существующую взаимосвязь социально-психологической компетентности и эмоциональной культуры специалиста и уровня развития его социального и эмо- ционального интеллекта. Социально-психологическая компетен- тность, эмоциональная культура, социальный и эмоциональный интеллект в реальном человеческом поведении интегрированы, взаимодополняют и взаимообуславливают друг друга. Соци- альный и эмоциональный интеллект является значимой предпо- сылкой формирования и совершенствования социально-психо- логической компетентности. Развитая коммуникативная и эмо- циональная культура педагога и составляющие ее компетенции, в свою очередь, являются индикаторами развитого социального и эмоционального интеллекта. 29
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »