ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
12
VII. Принцип кооперации труда
Кооперация позволяет добиться наибольшей согласованности между
действиями основных работников или групп, выполняющих связанные
производственные функции. Принцип кооперации предусматривает внедрение
многостаночного обслуживания, совмещение профессий и функций. Одной из
самых распространенных форм кооперации труда является бригада – первичное
производственное образование, объединяющее работников, совместно
выполняющих плановое задание и несущих коллективную
ответственность за
результаты труда.
Разделение и кооперация труда производятся с учетом структуры
подразделения, на основе типовых штатов и нормативов численности.
При разделении труда по видам деятельности работники группируются в
соответствии с характером выполняемой работы или содержанием трудового
процесса.
VIII. Принцип специализации
Термин специализация описывает определенные виды труда, имеющие
очень узкую направленность,
например производственный менеджер может
специализироваться на расстановке и обучении персонала, учете и
нормировании рабочего времени, рационализации рабочего места. Поэтому,
если предприятие авторемонтное, его работа обычно специализируется на
ремонте отдельных узлов и передач. Главный смысл специализации –
способность к концентрации усилий, приобретению профессионализма и
узкоспециальных навыков, составляющих технологические ноу-хау
предприятия.
IX. Принцип
экономии движений
Экономия трудовых движений достигается за счет рационального
размещения предметов и средств труда в рабочей зоне, оптимальной
последовательности элементов трудового процесса и их упрощения.
Производственный менеджер может использовать это для повышения
производительности или улучшения качества работы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- следующая ›
- последняя »
