Уровень жизни населения: пути решения проблемы бедности. Дагбаева С.Д.-Н. - 43 стр.

                                                                                         43

    Предложенные положения технологии регулирования уровня жизни                                  Исторический опыт развитых стран подтверждает целесообразность, а на
населения отражают основные направления деятельности регионального и                          определенных этапах и необходимость государственного регулирования
местного управления на ближайшую перспективу. Они нуждаются в                                 экономики, в том числе и заработной платы. Основную цель
конкретизации и последующей проработке с учетом мнения                                        государственного регулирования оплаты труда можно определить как
исследователей, практиков что найдет отражение в последующих                                  создание условий воспроизводства рабочей силы и ее развития. Критерием
параграфах.                                                                                   эффективности государственного регулирования оплаты труда является
                                                                                              выполнение заработной платой основных функций - воспроизводственной,
                                                                                              стимулирующей и регулирующей.
      3.2. Технологии государственного регулирования уровня жизни
                                                                                                  Воспроизводственная функция заработной платы заключается в том, что
                              населения.
                                                                                              ее уровень должен быть достаточным для нормального воспроизводства
                                                                                              рабочей силы, для удовлетворения сложившегося в обществе уровня
    Государственное вмешательство в сферу регулирования процессов
                                                                                              физических и духовных потребностей работника и его членов семьи, т.е.
уровня жизни должно заключаться в обеспечении условий и принципов
                                                                                              поддержание социально приемлемого уровня жизни. При недостаточном
функционирования, которые способствуют стабилизации общественных
                                                                                              выполнении этой функции происходит снижение уровня жизни работников,
отношений в Республике Бурятия. Государственное регулирующее
                                                                                              что является существенным препятствием для экономического роста. Для
воздействие должно быть направлено на создание условий для
                                                                                              восстановления воспроизводственной функции заработной платы значимо
зарабатывания средств, обеспечение социальных гарантий с целью
                                                                                              изменение форм и порядка ее установления. Речь идет об отказе от
повышения эффективности использования рабочей силы и поддержания
                                                                                              конституирования минимальной заработной платы в качестве единой для всей
приемлемого уровня жизни. Без государственного вмешательства
                                                                                              России абсолютной величины, переходе к ее определению в процентах к
невозможно гарантировать человеку доход, обеспечивающий ему
                                                                                              прожиточному минимуму одинокого работника в трудоспособном возрасте.
достойный уровень жизни вне зависимости от экономической успешности
                                                                                              Этот минимум должен исчисляться по всем субъектам Российской
предприятия. Государство в данном вопросе также должно брать на себя
                                                                                              Федерации; соответственно абсолютный (в денежном выражении) уровень
такие функции, как повышение доходов малоимущих слоев населения для
                                                                                              минимальной заработной платы надлежит регионально дифференцировать.
создания условий нормального воспроизводства рабочей силы,
                                                                                                  Стимулирующая функция может быть реализована только в случае
обеспечение оптимального распределения трудовых ресурсов, снижение
                                                                                              тесной связи оплаты труда каждого работника с результатами его труда, а
уровня социальной напряженности.
                                                                                              также с основными задачами, которые решает работодатель в процессе своей
     В социальных технологиях государственного регулирования уровня
                                                                                              деятельности. Другими словами, у каждого работника должна быть
жизни населения и преодоления бедности необходимо предусмотреть
                                                                                              заинтересованность в повышении продуктивности своего труда. При
решение ключевых вопросов, а именно: регулирование оплаты труда,
                                                                                              успешном выполнении данной функции заработная плата выступает мощным
государственное регулирования занятости населения, направленные на
                                                                                              рычагом в повышении производительности труда, эффективности экономики
оптимизацию жизнедеятельности трудоспособных бедных; адресная
                                                                                              в целом, повышении жизненного уровня. Проблема восстановления
социальная поддержка населения – нетрудоспособных бедных.
                                                                                              воспроизводственной и стимулирующей функции заработной платы
    Государственное регулирование оплаты труда можно определить как
                                                                                              актуальна для работников как реального сектора экономики, так и бюджетной
систему мер и норм законодательного, исполнительного и
                                                                                              сферы. Норма увеличения минимального размера оплаты труда до уровня
контролирующего       характера,    осуществляемых    правомочными
                                                                                              прожиточного минимума, определенная Трудовым Кодексом, дает ориентир в
государственными учреждениями в целях стабилизации реальной
                                                                                              борьбе с абсолютной бедностью.
заработной платы и ее роста в зависимости от изменяющихся социально-
                                                                                                  Регулирующая функция заработной платы заключается в регулировании
экономических условий развития общества.1.
                                                                                              макроэкономического спроса на товары и услуги, а также на рабочую силу на
                                                                                              рынке труда. Для того чтобы заработная плата в полной мере выполняла
1
                                                                                              названные функции, необходимо использовать различные методы
 Абакумова Н.Н. Подовалов Р.Я. Политика доходов и заработной платы. Новосибирск, 1999,        регулирования. Направления, формы, масштабы регулирования определяются
С. 83.