Профессиональная направленность моряков. Данченко С.А. - 33 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

33
сии;
с призванием связаны профессиональные намерения осознанное
отношение к определенному виду профессиональной деятельности;
для профессиональной деятельности необходима потребность в про-
фессиональном труде (профессиональные склонности) готовность к
активности человека;
важным для содержания труда являются ценностные ориентации в
профессиональной деятельности выработанные и принятые общест-
вом основания для оценки назначения труда;
потребности и ценностные ориентации ложатся в основу мотивов
профессиональной деятельности внутренние побуждения, опреде-
ляющие направленность активности человека в профессиональном по-
ведении;
цель в профессиональной деятельности направленность на конеч-
ные и промежуточные результаты труда, осознанный образ результата
труда у человека;
профессиональные мотивы и цели реализуются в профессиональных
планах;
характер цели связан с профессиональными ожиданиями, притяза-
ниями, а эффективность труда с наличием смысла профессиональной
деятельности;
соотношение склонностей, мотивов, целей, смыслов создает опреде-
ленные профессиональные установки и позиции достаточно устойчи-
вые системы отношений в деятельности;
возникновение удовлетворенности профессиональной деятельно-
стью;
наличие интегральной характеристики, определяемой всеми побуж-
дениями, мотивами, интересами, установками, целеполаганиями,
смыслами и т. п. профессиональная направленность.
    сии;
– с призванием связаны профессиональные намерения – осознанное
отношение к определенному виду профессиональной деятельности;
– для профессиональной деятельности необходима потребность в про-
фессиональном труде (профессиональные склонности) – готовность к
активности человека;
– важным для содержания труда являются ценностные ориентации в
профессиональной деятельности – выработанные и принятые общест-
вом основания для оценки назначения труда;
– потребности и ценностные ориентации ложатся в основу мотивов
профессиональной деятельности – внутренние побуждения, опреде-
ляющие направленность активности человека в профессиональном по-
ведении;
– цель в профессиональной деятельности – направленность на конеч-
ные и промежуточные результаты труда, осознанный образ результата
труда у человека;
– профессиональные мотивы и цели реализуются в профессиональных
планах;
– характер цели связан с профессиональными ожиданиями, притяза-
ниями, а эффективность труда   –   с наличием смысла профессиональной
деятельности;
– соотношение склонностей, мотивов, целей, смыслов создает опреде-
ленные профессиональные установки и позиции – достаточно устойчи-
вые системы отношений в деятельности;
–     возникновение удовлетворенности профессиональной деятельно-
стью;
– наличие интегральной характеристики, определяемой всеми побуж-
дениями, мотивами, интересами,         установками, целеполаганиями,
смыслами и т. п. – профессиональная направленность.


                                                                   33