Профессиональная направленность моряков. Данченко С.А. - 47 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

47
нального опыта тип направленности смещается больше в сторону деловых
приоритетов, предпочтений профессиональной сферы.
Результаты диагностики социально-психологических установок
по методике О. Ф. Потемкиной
Условные обозначения и таблицы сырых баллов и средних значений при-
ведены в Приложении 6.
Из результатов тестирования мы видим, что курсанты I курса больше
ориентированны на власть и менее на альтруизм. Это может быть связано с
потребностью выйти из-под опеки родителей и из-под власти командиров,
которые ограничивают власть самих курсантов. Невысокая ориентирован-
ность на альтруизм может объясняться тем, что ситуация новизны в условиях
жизни в МГУ им. адм. Г. И. Невельского заставляет думать их прежде всего о
себе, нежели о других.
Анализируя полученные данные, можно предположить, что курсанты
III курса более ориентированы на результат, чем на процесс, заинтересованы
в достижении результата, стараются не затягивать со сдачей работы. Они мо-
гут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, не-
удачам. У курсантов III и VI курса ориентация на власть также выражена ми-
нимально, а более всего выражена ориентация на свободу. Это может объяс-
няться тем, что за время обучения они адаптировались к условиям жизни в
МГУ им. адм. Г. И. Невельского и давление офицеров на курсантов III и VI
курса значительно слабее, чем на курсантов I курса. Наиболее выраженная
ориентация на свободу может объясняться стремлением курсантов скорее за-
кончить обучение в МГУ им. адм. Г. И. Невельского и начать зарабатывать
деньги, что подтверждают ответы курсантов в других анкетах.
Анализируя табличные данные, можно сказать, что более ориентированы
на процесс, ими больше движет интерес морские специалисты со стажем к
делу, им нравится овладевать новыми навыками. Для них характерно увлече-
ние самим процессом. Способны настаивать на своем, если убеждены, что
нального опыта тип направленности смещается больше в сторону деловых
приоритетов, предпочтений профессиональной сферы.


    Результаты диагностики социально-психологических установок
                     по методике О. Ф. Потемкиной
   Условные обозначения и таблицы сырых баллов и средних значений при-
ведены в Приложении 6.
   Из результатов тестирования мы видим, что курсанты I курса больше
ориентированны на власть и менее на альтруизм. Это может быть связано с
потребностью выйти из-под опеки родителей и из-под власти командиров,
которые ограничивают власть самих курсантов. Невысокая ориентирован-
ность на альтруизм может объясняться тем, что ситуация новизны в условиях
жизни в МГУ им. адм. Г. И. Невельского заставляет думать их прежде всего о
себе, нежели о других.
     Анализируя полученные данные, можно предположить, что курсанты
III курса более ориентированы на результат, чем на процесс, заинтересованы
в достижении результата, стараются не затягивать со сдачей работы. Они мо-
гут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, не-
удачам. У курсантов III и VI курса ориентация на власть также выражена ми-
нимально, а более всего выражена ориентация на свободу. Это может объяс-
няться тем, что за время обучения они адаптировались к условиям жизни в
МГУ им. адм. Г. И. Невельского и давление офицеров на курсантов III и VI
курса значительно слабее, чем на курсантов I курса. Наиболее выраженная
ориентация на свободу может объясняться стремлением курсантов скорее за-
кончить обучение в МГУ им. адм. Г. И. Невельского и начать зарабатывать
деньги, что подтверждают ответы курсантов в других анкетах.
   Анализируя табличные данные, можно сказать, что более ориентированы
на процесс, ими больше движет интерес морские специалисты со стажем к
делу, им нравится овладевать новыми навыками. Для них характерно увлече-
ние самим процессом. Способны настаивать на своем, если убеждены, что
                                                                        47