Конфликтология. Давлетчина C.Б. - 33 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

теоретических подходов к исследованию социальных
проблем.
3. В этот период возникает целый ряд новых наук и
концепций, коренным образом изменивших человеческие
возможности социального познания. Среди этих наук
марксистская философия, основы которой заложили Карл
Маркс (1818-1883 гг.) и Фридрих Энгельс (1798-1920 гг.)
Особо следует отметить работу немецкого
теоретика Карла Клаузевица (1780-1918 гг.) «О войне», а
также работы Георга Зиммеля (1858-1918 гг.), Питирима
Сорокина (1889-1968 гг.) в области социологии, работы
Зигмунда Фрейда (1856-1939 гг.) и его учеников в области
психологии.
Тема 3. Конфликт как социальное явление
План:
1) Понятие социального конфликта.
2) Причины социального конфликта.
3) Типология конфликтов.
4) Динамика социального конфликта.
1. Понятие социального конфликта
Л. Козер определяет социальный конфликт как
идеологическое явление, отражающее устремления и
чувства социальных групп или индивидов в борьбе за
объективные цели: власть, изменение статуса,
перераспределение доходов, переоценку ценностей и т.п.
По его мнению, ценность конфликтов состоит в том, что
они предотвращают окостенение социальной системы,
открывают дорогу инновациям. Согласно другому
американскому автору К. Боулдингу, конфликт знаменует
собой осознанные и созревшие противоречия и
столкновения интересов. Р. Дарендорф под конфликтом
понимает «все структурно-произведенные отношения
противоположности норм и ожиданий, институтов и
групп».
Американские социологи Р. Макк и Р. Снайдер
описали следующие группы признаков, характерных для
социального конфликта: 1) Необходимым условием
конфликта является наличие, как минимум, двух
противодействующих сторон, причем стороны понимаются
предельно широко: ими могут быть индивиды, группы,
классы, даже культуры. 2) Конфликт возникает в связи с
наличием признака позиционного и признака дефицита
источников. В перовом случае речь идет о невозможности
одновременного выполнения одной и той же ролевой
функции двумя субъектами, что ставит их в отношение
состязательности; во второмо недостаточности каких-
либо ценностей, вследствие чего два субъекта
одновременно не могут удовлетворить свои притязания в
полной мере. 3) Конфликт возникает только в том случае,
когда стороны стремятся к получению выгоды за счет друг
друга, вследствие чего само конфликтное поведение
выглядит как стремление ликвидировать, либо, как
минимум, поставить под контроль другую сторону. 4)
Конфликтным оказывается такое взаимодействие, при
котором действия конфликтующих сторон направлены на
достижение несовместимых и взаимоисключающих целей
(ценностей), а потому и приводят к столкновению друг с
другом. 5) Важнейшим аспектом конфликтных отношений
является власть, ибо в конфликте всегда идет речь о
попытке достижения, изменения или сохранения
господствующей общественной позицииспособности
контролировать и направлять поведение другой стороны.
2. Причины социального конфликта
Ответить на вопрос однозначно о корнях, причинах
социальных конфликтов невозможно, ибо каждый вид,
уровень социального конфликта обусловлен своими
теоретических подходов к исследованию социальных           противоположности норм и ожиданий, институтов и
проблем.                                                   групп».
      3. В этот период возникает целый ряд новых наук и           Американские социологи Р. Макк и Р. Снайдер
концепций, коренным образом изменивших человеческие        описали следующие группы признаков, характерных для
возможности социального познания. Среди этих наук –        социального конфликта: 1) Необходимым условием
марксистская философия, основы которой заложили Карл       конфликта является наличие, как минимум, двух
Маркс (1818-1883 гг.) и Фридрих Энгельс (1798-1920 гг.)    противодействующих сторон, причем стороны понимаются
      Особо следует отметить работу немецкого              предельно широко: ими могут быть индивиды, группы,
теоретика Карла Клаузевица (1780-1918 гг.) «О войне», а    классы, даже культуры. 2) Конфликт возникает в связи с
также работы Георга Зиммеля (1858-1918 гг.), Питирима      наличием признака позиционного и признака дефицита
Сорокина (1889-1968 гг.) в области социологии, работы      источников. В перовом случае речь идет о невозможности
Зигмунда Фрейда (1856-1939 гг.) и его учеников в области   одновременного выполнения одной и той же ролевой
психологии.                                                функции двумя субъектами, что ставит их в отношение
                                                           состязательности; во втором – о недостаточности каких-
          Тема 3. Конфликт как социальное явление          либо ценностей, вследствие чего два субъекта
                           План:                           одновременно не могут удовлетворить свои притязания в
      1) Понятие социального конфликта.                    полной мере. 3) Конфликт возникает только в том случае,
      2) Причины социального конфликта.                    когда стороны стремятся к получению выгоды за счет друг
      3) Типология конфликтов.                             друга, вследствие чего само конфликтное поведение
      4) Динамика социального конфликта.                   выглядит как стремление ликвидировать, либо, как
                                                           минимум, поставить под контроль другую сторону. 4)
      1. Понятие социального конфликта                     Конфликтным оказывается такое взаимодействие, при
      Л. Козер определяет социальный конфликт как          котором действия конфликтующих сторон направлены на
идеологическое явление, отражающее устремления и           достижение несовместимых и взаимоисключающих целей
чувства социальных групп или индивидов в борьбе за         (ценностей), а потому и приводят к столкновению друг с
объективные    цели:    власть,  изменение    статуса,     другом. 5) Важнейшим аспектом конфликтных отношений
перераспределение доходов, переоценку ценностей и т.п.     является власть, ибо в конфликте всегда идет речь о
По его мнению, ценность конфликтов состоит в том, что      попытке достижения, изменения или сохранения
они предотвращают окостенение социальной системы,          господствующей общественной позиции – способности
открывают дорогу инновациям. Согласно другому              контролировать и направлять поведение другой стороны.
американскому автору К. Боулдингу, конфликт знаменует
собой осознанные и созревшие противоречия и                            2. Причины социального конфликта
столкновения интересов. Р. Дарендорф под конфликтом              Ответить на вопрос однозначно о корнях, причинах
понимает «все структурно-произведенные отношения           социальных конфликтов невозможно, ибо каждый вид,
                                                           уровень социального конфликта обусловлен своими