ВУЗ:
Составители:
68
собия, монографии, сборники статей и т.д.); 
•  интерфейсы ко всем образовательным ресурсам и сервисам; 
•  базу данных учреждений образования в регионе; 
•  базу данных персоналий; 
•  другие федеральные образовательные ресурсы и сервисы. 
Ресурсы взаимодействия и совместной работы в образо-
вательных  порталах – включает  следующие  виды  коммуника-
тивных сервисов: 
•  почтовый  сервер
 (включающий  механизмы  групповых  и 
общих  рассылок,  новостных  конференций,  передачи sms-
сообщений (sms-шлюз), средства борьбы с  вирусами и спа-
мом и т.п.); 
•  форумы; 
•  сервер видеоконференций; 
•  серверы рабочих групп; 
•  прочие. 
Ролевое разграничение доступа к ресурсам ИС, портала – 
в самом общем виде любая система разграничения доступа к ре-
сурсам
 реализует так называемую матрицу доступа, которая за-
дает  права  доступа  каждого  субъекта (пользователя)  к  каждому 
из  ресурсов  системы (к  файлам,  директориям,  программам,  уст-
ройствам, сервисам  и т.д.). Для относительно простых ИС  и ми-
нипорталов  матрица  достаточно  приемлема.  Применительно  к 
образовательным  информационным  порталам,  большим  и  суще-
ственно  распределенным  ИС  вообще 
поддержание  подобной 
матрицы чрезвычайно трудоемко и ненадежно, поскольку в усло-
виях  постоянных  изменений  в  функционировании  системы  уча-
ствуют сотни и тысячи субъектов (пользователей) и фигурируют 
многие тысячи объектов (файлов, документов). Для таких систем 
продуктивно  ролевое  разграничение  доступа,  в  котором  эле-
ментарные  права  пользователей  объединены  в  функциональные 
группы (роли) и присвоение той
 или иной роли пользователю оз-
начает включение его в соответствующую группу владельцев со-
ответствующих  прав.  Модель  ролевого  разграничения  доступа 
основывается  на функциях, выполняемых  конкретным  пользова-
                             68
     собия, монографии, сборники статей и т.д.);
   • интерфейсы ко всем образовательным ресурсам и сервисам;
   • базу данных учреждений образования в регионе;
   • базу данных персоналий;
   • другие федеральные образовательные ресурсы и сервисы.
     Ресурсы взаимодействия и совместной работы в образо-
вательных порталах – включает следующие виды коммуника-
тивных сервисов:
   • почтовый сервер (включающий механизмы групповых и
     общих рассылок, новостных конференций, передачи sms-
     сообщений (sms-шлюз), средства борьбы с вирусами и спа-
     мом и т.п.);
   • форумы;
   • сервер видеоконференций;
   • серверы рабочих групп;
   • прочие.
     Ролевое разграничение доступа к ресурсам ИС, портала –
в самом общем виде любая система разграничения доступа к ре-
сурсам реализует так называемую матрицу доступа, которая за-
дает права доступа каждого субъекта (пользователя) к каждому
из ресурсов системы (к файлам, директориям, программам, уст-
ройствам, сервисам и т.д.). Для относительно простых ИС и ми-
нипорталов матрица достаточно приемлема. Применительно к
образовательным информационным порталам, большим и суще-
ственно распределенным ИС вообще поддержание подобной
матрицы чрезвычайно трудоемко и ненадежно, поскольку в усло-
виях постоянных изменений в функционировании системы уча-
ствуют сотни и тысячи субъектов (пользователей) и фигурируют
многие тысячи объектов (файлов, документов). Для таких систем
продуктивно ролевое разграничение доступа, в котором эле-
ментарные права пользователей объединены в функциональные
группы (роли) и присвоение той или иной роли пользователю оз-
начает включение его в соответствующую группу владельцев со-
ответствующих прав. Модель ролевого разграничения доступа
основывается на функциях, выполняемых конкретным пользова-
Страницы
- « первая
 - ‹ предыдущая
 - …
 - 66
 - 67
 - 68
 - 69
 - 70
 - …
 - следующая ›
 - последняя »
 
