Инновационный менеджмент. Дорофеев В.Д - 154 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

154
42. Опишите алгоритм проектирования организационных структур,
предназначенных для осуществления научно-исследовательских и
проектных работ.
43. Охарактеризуйте интрапренерство, как особую форму организации
инновационной деятельности.
44. Что представляют собой такие формы организации инновационного
бизнеса, как: венчурные фирмы, фирмы «спин-офф»,
инжиниринговые фирмы, бизнес-инкубаторы, технопарки.
45. В чем заключаются особенности координации инновационной
деятельности
?
46. Какие особенности имеет контроль в инновационной деятельности?
47. Какие категории работников характерны для инновационной
деятельности?
48. Цель и задачи кадрового планирования в инновационной
деятельности?
49. Назовите и охарактеризуйте два источника привлечения персонала.
50. Опишите состав и системы РИВК.
51. Каким образом учитываются личностные и творческие аспекты в
кадровом планировании
инновационной деятельности?
52. Охарактеризуйте особенности мотивации при управлении
инновационным процессом.
53. В чем причины возникновения сопротивления в ходе
инновационного процесса? Перечислите основные действия
менеджера по преодолению сопротивлений сотрудников.
54. Какой метод предложил американский менеджер Лэрри Грейнер для
преодоления сопротивлений сотрудников?
55. В чем суть метода по преодолению сопротивлений, предложенного
Куртом Левином
?
56. Какие другие меры по преодолению сопротивления сотрудников
существуют?
57. Охарактеризуйте системы оплаты труда сотрудников научных и
научно-исследовательских организаций. 
42.Опишите алгоритм проектирования организационных структур,
   предназначенных для осуществления научно-исследовательских и
   проектных работ.
43.Охарактеризуйте интрапренерство, как особую форму организации
   инновационной деятельности.
44.Что представляют собой такие формы организации инновационного
   бизнеса,   как:    венчурные     фирмы,    фирмы     «спин-офф»,
   инжиниринговые фирмы, бизнес-инкубаторы, технопарки.
45.В чем заключаются особенности координации инновационной
   деятельности?
46.Какие особенности имеет контроль в инновационной деятельности?
47.Какие категории работников характерны для инновационной
   деятельности?
48.Цель и задачи кадрового планирования в инновационной
   деятельности?
49.Назовите и охарактеризуйте два источника привлечения персонала.
50.Опишите состав и системы РИВК.
51.Каким образом учитываются личностные и творческие аспекты в
   кадровом планировании инновационной деятельности?
52.Охарактеризуйте особенности мотивации при управлении
   инновационным процессом.
53.В чем причины возникновения сопротивления в ходе
   инновационного процесса? Перечислите основные действия
   менеджера по преодолению сопротивлений сотрудников.
54.Какой метод предложил американский менеджер Лэрри Грейнер для
   преодоления сопротивлений сотрудников?
55.В чем суть метода по преодолению сопротивлений, предложенного
   Куртом Левином?
56.Какие другие меры по преодолению сопротивления сотрудников
   существуют?
57.Охарактеризуйте системы оплаты труда сотрудников научных и
   научно-исследовательских организаций.




                              154

Страницы