ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
53
Ситуация 4.
Инвестиционный бюджет компании на 2000 год составил 10 млн. условных
единиц (у. е.) в то время как бюджет подбора и подготовки кадров составил 0,25
млн. у.е., а маркетинговый бюджет (маркетинговые исследования, реклама и т.д.) –
0,5 млн. у.е.
Вопрос: Может ли при таких условиях финансирования эффективно быть
организована предпринимательская деятельность
компании? Ответ обоснуйте с
использованием определения понятия «предпринимательский труд».
Ситуация 5.
В сфере управления рынками сбыта своей продукции компания выбрала
стратегию, включающую политику «ценовой дискриминации». После применения
на сегментированных рынках в своих фирменных торговых предприятиях политики
«ценовой дискриминации» компания столкнулась со злоупотреблениями.
Вопрос: Каков характер этих злоупотреблений и как можно
их избежать, не
создавая дорогостоящую систему контроля? Какие другие виды ценовой
дискриминации Вам известны и в чем целесообразность их использования в
управлении сбытом?
Ситуация 6.
Попытайтесь конкретизировать понятия:
• «делегирование» (кому какая задача делегирована);
• «ответственность» (какие сотрудники несут ответственность за аварийную
ситуацию и какие действия предприняты после обнаружения ошибок в
работе).
Заполните колонки № 3 и № 4 таблицы для приведенных в ней ситуаций.
Таблица 19 – Делегирование полномочий
Ситуация «Делегирование»
«Ответствен-
ность»
1 2 3
1. Сотрудник принят на работу по монтажу
печатных плат видеомагнитофонов. В
процессе контроля готовой продукции
обнаружился брак монтажа печатных плат.
2. Врач-хирург поручил медицинской
сестре в ходе процесса проводимой
операции выбрать группу крови для
переливания. Пациент умер из-за
неправильно выбранной группы крови.
3. В результате ошибки инженера не
заказаны комплектующие для производства
подъемных механизмов, и обязательства
завода по отгрузке готовой продукции не
выполнены в срок
Ситуация 4. Инвестиционный бюджет компании на 2000 год составил 10 млн. условных единиц (у. е.) в то время как бюджет подбора и подготовки кадров составил 0,25 млн. у.е., а маркетинговый бюджет (маркетинговые исследования, реклама и т.д.) – 0,5 млн. у.е. Вопрос: Может ли при таких условиях финансирования эффективно быть организована предпринимательская деятельность компании? Ответ обоснуйте с использованием определения понятия «предпринимательский труд». Ситуация 5. В сфере управления рынками сбыта своей продукции компания выбрала стратегию, включающую политику «ценовой дискриминации». После применения на сегментированных рынках в своих фирменных торговых предприятиях политики «ценовой дискриминации» компания столкнулась со злоупотреблениями. Вопрос: Каков характер этих злоупотреблений и как можно их избежать, не создавая дорогостоящую систему контроля? Какие другие виды ценовой дискриминации Вам известны и в чем целесообразность их использования в управлении сбытом? Ситуация 6. Попытайтесь конкретизировать понятия: • «делегирование» (кому какая задача делегирована); • «ответственность» (какие сотрудники несут ответственность за аварийную ситуацию и какие действия предприняты после обнаружения ошибок в работе). Заполните колонки № 3 и № 4 таблицы для приведенных в ней ситуаций. Таблица 19 – Делегирование полномочий «Ответствен- Ситуация «Делегирование» ность» 1 2 3 1. Сотрудник принят на работу по монтажу печатных плат видеомагнитофонов. В процессе контроля готовой продукции обнаружился брак монтажа печатных плат. 2. Врач-хирург поручил медицинской сестре в ходе процесса проводимой операции выбрать группу крови для переливания. Пациент умер из-за неправильно выбранной группы крови. 3. В результате ошибки инженера не заказаны комплектующие для производства подъемных механизмов, и обязательства завода по отгрузке готовой продукции не выполнены в срок 53
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- …
- следующая ›
- последняя »