ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
54
Задания для самостоятельной работы:
1. Исходя из типа организационной структуры Вашей фирмы, определите, ка-
ким образом будет осуществляться координация.
2. Определите, какие могут возникнуть при этом проблемы, и каким образом
Вы сможете их разрешить.
3. Какие виды документов служат целям взаимной координации деятельности
подразделений организации?
4. Объясните значение коммуникаций в
процессе координации. Изобразите
схему официальных коммуникационных каналов Вашей фирмы.
5. Объясните, чем принципиально отличаются друг от друга такие виды ком-
муникационных сетей, как “колесо” и “звезда”.
6. Какие способы сбора, обработки, передачи и приема информации вам из-
вестны?
7. Какие технические средства необходимы вашей фирме для налаживания эф-
фективных коммуникаций?
8. Что вы знаете о невербальной коммуникации?
9. Как влияет распределение полномочий на процесс координации вашей орга-
низации? Какие виды организационных полномочий имеют место?
10. Разработайте должностную инструкцию для какой-либо штатной единицы
вашей организации.
11. Определите комплекс проблем, которые могут иметь место в вашей органи-
зации. Проведите их классификацию.
12.
Перечислите “симптомы” одной из проблем.
13. Проведите причинно-следственный анализ этой проблемы, используя диа-
грамму Исикавы. Выделите главные причины.
14. Произведите поэтапное решение проблемы. Отобразите процесс принятия
решения схемой или алгоритмом.
Альтернативные варианты проведения занятий.
Вариант 1 - Кейс-стади “Трудный день”.
Алексей Иванович - менеджер среднего звена. Он работает начальником сбо-
рочного
участка небольшого предприятия. Сегодня первый день как он вернулся из
отпуска. Первый звонок был от менеджера по сбыту, который сказал, что последняя
партия деталей забракована и из-за этого нарушаются условия договора с постоян-
ным и выгодным для фирмы заказчиком. Второй звонок был от секретаря-референта
директора, которая сообщила, что через
час состоится рабочее совещание у дирек-
тора фирмы, посвященное этому вопросу. Третий звонок был от жены заместителя
Алексея Ивановича, исполнявшего обязанности начальника цеха во время его от-
пуска; звонившая предупредила Алексея Ивановича, что ее муж заболел и врач вы-
писал ему больничный лист сроком на неделю. Алексей Иванович откинулся в
крес-
ле и задумался...
Представьте себя на месте Алексея Ивановича:
1. Определите возникшие проблемы. Проранжируйте (актуальность, мас-
штабность, степень риска) и классифицируйте их (производственные, технические,
информационные, экономические, кадровые).
Задания для самостоятельной работы: 1. Исходя из типа организационной структуры Вашей фирмы, определите, ка- ким образом будет осуществляться координация. 2. Определите, какие могут возникнуть при этом проблемы, и каким образом Вы сможете их разрешить. 3. Какие виды документов служат целям взаимной координации деятельности подразделений организации? 4. Объясните значение коммуникаций в процессе координации. Изобразите схему официальных коммуникационных каналов Вашей фирмы. 5. Объясните, чем принципиально отличаются друг от друга такие виды ком- муникационных сетей, как “колесо” и “звезда”. 6. Какие способы сбора, обработки, передачи и приема информации вам из- вестны? 7. Какие технические средства необходимы вашей фирме для налаживания эф- фективных коммуникаций? 8. Что вы знаете о невербальной коммуникации? 9. Как влияет распределение полномочий на процесс координации вашей орга- низации? Какие виды организационных полномочий имеют место? 10. Разработайте должностную инструкцию для какой-либо штатной единицы вашей организации. 11. Определите комплекс проблем, которые могут иметь место в вашей органи- зации. Проведите их классификацию. 12. Перечислите “симптомы” одной из проблем. 13. Проведите причинно-следственный анализ этой проблемы, используя диа- грамму Исикавы. Выделите главные причины. 14. Произведите поэтапное решение проблемы. Отобразите процесс принятия решения схемой или алгоритмом. Альтернативные варианты проведения занятий. Вариант 1 - Кейс-стади “Трудный день”. Алексей Иванович - менеджер среднего звена. Он работает начальником сбо- рочного участка небольшого предприятия. Сегодня первый день как он вернулся из отпуска. Первый звонок был от менеджера по сбыту, который сказал, что последняя партия деталей забракована и из-за этого нарушаются условия договора с постоян- ным и выгодным для фирмы заказчиком. Второй звонок был от секретаря-референта директора, которая сообщила, что через час состоится рабочее совещание у дирек- тора фирмы, посвященное этому вопросу. Третий звонок был от жены заместителя Алексея Ивановича, исполнявшего обязанности начальника цеха во время его от- пуска; звонившая предупредила Алексея Ивановича, что ее муж заболел и врач вы- писал ему больничный лист сроком на неделю. Алексей Иванович откинулся в крес- ле и задумался... Представьте себя на месте Алексея Ивановича: 1. Определите возникшие проблемы. Проранжируйте (актуальность, мас- штабность, степень риска) и классифицируйте их (производственные, технические, информационные, экономические, кадровые). 54
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- …
- следующая ›
- последняя »