Менеджмент. Программа дисциплины. Дорофеев В.Д - 11 стр.

UptoLike

11
19. Торговля и общественное питание
20. Жилищно-коммунальное хозяйство
21. Наука
22. Образование
23. Бытовое обслуживание
24. Здравоохранение
25. Физическая культура, спорт
26. Социальное обеспечение
Работа состоит из трех частей:
I. В первой части студент приводит следующие характеристики орга-
низации:
1. официальная атрибутика (название организации, эмблема, товарный знак);
2. организационно-правовая форма хозяйствования (индивидуальный пред-
приниматель, товарищество, общество, кооператив, унитарное предпри-
ятие, общественная организация);
3. тип фирмы по форме собственности (частные, основанные на индивиду-
альной собственности
владельца и личном труде его членов семьи; част-
ные, основанные на индивидуальной собственности и наемном труде; ча-
стные, основанные на совместной - коллективной собственности группы
людей и их личном труде; частные, основанные на совместной собствен-
ности группы лиц и наемном труде; государственные и муниципальные,
основанные на совместной собственности, соответственно страны или
ре-
гиона);
4. отрасль деятельности, характеристика выпускаемой продукции или оказы-
ваемых услуг;
5. размер бизнеса (малый, средний) в зависимости от численности работни-
ков и направления деятельности (в промышленности, строительстве, на
транспорте, в сельском хозяйстве – 100 человек; в научно-технической
сфере – 60 человек; в оптовой торговле – 50 человек, в розничной торговле
и бытовом обслуживании населения
- 30 человек; в остальных отраслях
50 человек);
6. территориальное расположение.
II. Во второй части студент выполняет следующие разделы контроль-
ного задания.
1. Обоснование выбора отрасли, направления деятельности.
2. Обоснование выбора организационно-правовой формы и формы собст-
венности.
3. Разработка миссии организации.
19.    Торговля и общественное питание
20.    Жилищно-коммунальное хозяйство
21.    Наука
22.    Образование
23.    Бытовое обслуживание
24.    Здравоохранение
25.    Физическая культура, спорт
26.    Социальное обеспечение


   Работа состоит из трех частей:
   I. В первой части студент приводит следующие характеристики орга-
низации:
1. официальная атрибутика (название организации, эмблема, товарный знак);
2. организационно-правовая форма хозяйствования (индивидуальный пред-
    приниматель, товарищество, общество, кооператив, унитарное предпри-
    ятие, общественная организация);
3. тип фирмы по форме собственности (частные, основанные на индивиду-
    альной собственности владельца и личном труде его членов семьи; част-
    ные, основанные на индивидуальной собственности и наемном труде; ча-
    стные, основанные на совместной - коллективной собственности группы
    людей и их личном труде; частные, основанные на совместной собствен-
    ности группы лиц и наемном труде; государственные и муниципальные,
    основанные на совместной собственности, соответственно страны или ре-
    гиона);
4. отрасль деятельности, характеристика выпускаемой продукции или оказы-
    ваемых услуг;
5. размер бизнеса (малый, средний) в зависимости от численности работни-
    ков и направления деятельности (в промышленности, строительстве, на
    транспорте, в сельском хозяйстве – 100 человек; в научно-технической
    сфере – 60 человек; в оптовой торговле – 50 человек, в розничной торговле
    и бытовом обслуживании населения - 30 человек; в остальных отраслях –
    50 человек);
6. территориальное расположение.
   II. Во второй части студент выполняет следующие разделы контроль-
ного задания.
   1. Обоснование выбора отрасли, направления деятельности.
   2. Обоснование выбора организационно-правовой формы и формы собст-
       венности.
   3. Разработка миссии организации.


                                                                           11