Организационное поведение. Учебное пособие. Дорофеев В.Д - 98 стр.

  Устный          Выговор с           Отстранение от        Отстранение       Увольнение по
 выговор         занесением в        работы на срок от      от работы на         решению
начальника       личное дело          одного до трех          неделю и        администрации
                                           дней                 более

    1                  2                    3                      4               5



                 Рисунок 11.2 – Прогрессирующая дисциплинарная система


                           Контрольные вопросы по главе 11
        1. Опишите          модель     легитимности        организационных      воздействий.
Обозначьте области легитимного влияния организации
        2. Каковы меры воздействия менеджмента организации на поведение
индивидов вне работы?
        3. Право на частную жизнь – это конституционное право. Расскажите о
различных видах деловой активности, способных нарушить это право.
        4. Вспомните основные виды дискриминации в области труда и занятий.
        5. В     чем       заключаются      различия       между       профилактическими      и
корректирующими              дисциплинарными             воздействиями,      принятыми        в
организации?
        6. Что     представляет         собой     типичная       «система     прогрессивных
дисциплинарных изысканий», и каковы ситуации, в которых она применяется?




                                                                                              98