ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
121
– умение овладеть инициативой и удержать её;
– умение «спровоцировать» желаемую реакцию партнёра;
– умение формировать социально-психологический настрой
партнёра и управлять им;
– умение психологически стимулировать проявление инициа-
тивы партнёра.
3. Психологические умения (выработанные в процессах самомоби-
лизации, самонастройки, саморегулирования):
– умение преодолевать психологические барьеры в общении;
– умение снять
излишнее напряжение;
– умение мобилизовать психофизический аппарат на овладение
инициативой;
– умение эмоционально настраиваться на ситуацию;
– умение психологически и физически пристраиваться к партнёру;
– умение адекватно ситуации выбрать жесты, позы, ритм сво-
его поведения;
– умение вести общение как столкновение мыслей, идей и по-
зиций (коммуникативная борьба);
– умение психологически
распределять свои усилия;
– умение использовать эмоции как средство общения и т. д.
4. Умения соблюдать требования речевого этикета.
5. Умения использовать невербальные средства:
– умение использовать паралингвистические средства общения
(интонация, паузация, дыхание, дикция, темп, громкость, ритмика, то-
нальность, мелодика);
– умение опираться в общении на экстралингвистические сред-
ства (смех,
шум, плач);
– умение использовать кинестические средства общения (позы,
жесты, мимика);
– умение использовать проксемические средства (время, дис-
танция).
6. Умения взаимодействовать.
Рассматривая механизм управления социально-психологическими
процессами на экзамене через распределение инициативы партнёров,
необходимо помнить, что для студента взаимодействие с педагогом
длится около тридцати минут, а для экзаменатора это шесть
–семь часов
работы (если экзамен сдаёт группа). Одноактность взаимодействия сту-
дента накладывается на многоактность (многократность повторяющего-
ся порядка действий от восприятия до выставления оценки) педагога.
Поэтому для экзаменатора закон экономии сил начинает действовать
уже после полутора часов работы.
122
Действия партнёров совершаются в той или иной последователь-
ности в результате двойной зависимости: целенаправленный ряд дейст-
вий одного переплетается с целенаправленным рядом действий другого,
логика действий одного влияет на логику действий другого.
На начальном этапе экзаменатор предоставляет партнёру воз-
можность проявить инициативу в более или менее широких рамках. Ко-
гда партнёр
выходит за эти рамки, он вмешивается в его поведение и
уже не только распоряжается, но и пользуется инициативой, удержива-
ет, указывает, направляет.
Использование инициативы даёт возможность студенту предло-
жить свой вариант поведения (порядок рассмотрения вопросов) и удоб-
ную для себя форму изложения, позволяющую продемонстрировать
свои сильные стороны.
Если студент не
воспользуется предоставленной ему возможно-
стью, то окажется в ситуации, когда ему навязывается модель поведе-
ния и изложения материала. Но модель педагога может не соответство-
вать стратегии студента, и тогда последний окажется в затруднительном
положении.
Затраты экзаменатора на «вытягивание» студента будут «компен-
сированы» невысокой оценкой ответа.
Каждый временной этап работы педагога определяет
его реакции
на взаимодействие. В течение первых полутора часов экзаменатор вы-
рабатывает критерии и уровни выставления оценок, поэтому ориенти-
рован на обработку всей информации. Затем острота восприятия дета-
лей снижается, информация воспринимается в целом. После пяти часов
работы педагог чаще ориентируется на окончание экзамена: информа-
цию воспринимает контурно, готов поговорить
о жизни и т. п.
Когда экзаменатор устаёт, ваше поведение должно стать более
эмоциональным, форма изложения материала – более рельефной и т. д.
Минимум средств воздействия на экзаменатора таков:
1) мускульная мобилизованность (обязательное условие начала
вашего взаимодействия, наступления);
2) достройка и перестройка в процессе общения (с возрастающей
полнотой каждой последующей пристройки – приспособление своего
тела для усиления последующих воздействий);
3) изменение дистанции общения (сокращение пространственной
дистанции через разворот тела, позы, изменение уровня глаз, переме-
щение листа с подготовленным текстом);
4) повышение и усиление голоса в начале и конце последней фразы;
– умение овладеть инициативой и удержать её; Действия партнёров совершаются в той или иной последователь- – умение «спровоцировать» желаемую реакцию партнёра; ности в результате двойной зависимости: целенаправленный ряд дейст- – умение формировать социально-психологический настрой вий одного переплетается с целенаправленным рядом действий другого, партнёра и управлять им; логика действий одного влияет на логику действий другого. – умение психологически стимулировать проявление инициа- На начальном этапе экзаменатор предоставляет партнёру воз- тивы партнёра. можность проявить инициативу в более или менее широких рамках. Ко- 3. Психологические умения (выработанные в процессах самомоби- гда партнёр выходит за эти рамки, он вмешивается в его поведение и лизации, самонастройки, саморегулирования): уже не только распоряжается, но и пользуется инициативой, удержива- – умение преодолевать психологические барьеры в общении; ет, указывает, направляет. – умение снять излишнее напряжение; Использование инициативы даёт возможность студенту предло- – умение мобилизовать психофизический аппарат на овладение жить свой вариант поведения (порядок рассмотрения вопросов) и удоб- инициативой; ную для себя форму изложения, позволяющую продемонстрировать – умение эмоционально настраиваться на ситуацию; свои сильные стороны. – умение психологически и физически пристраиваться к партнёру; Если студент не воспользуется предоставленной ему возможно- – умение адекватно ситуации выбрать жесты, позы, ритм сво- стью, то окажется в ситуации, когда ему навязывается модель поведе- его поведения; ния и изложения материала. Но модель педагога может не соответство- – умение вести общение как столкновение мыслей, идей и по- вать стратегии студента, и тогда последний окажется в затруднительном зиций (коммуникативная борьба); положении. – умение психологически распределять свои усилия; Затраты экзаменатора на «вытягивание» студента будут «компен- – умение использовать эмоции как средство общения и т. д. сированы» невысокой оценкой ответа. 4. Умения соблюдать требования речевого этикета. Каждый временной этап работы педагога определяет его реакции 5. Умения использовать невербальные средства: на взаимодействие. В течение первых полутора часов экзаменатор вы- – умение использовать паралингвистические средства общения рабатывает критерии и уровни выставления оценок, поэтому ориенти- (интонация, паузация, дыхание, дикция, темп, громкость, ритмика, то- рован на обработку всей информации. Затем острота восприятия дета- нальность, мелодика); лей снижается, информация воспринимается в целом. После пяти часов – умение опираться в общении на экстралингвистические сред- работы педагог чаще ориентируется на окончание экзамена: информа- ства (смех, шум, плач); – умение использовать кинестические средства общения (позы, цию воспринимает контурно, готов поговорить о жизни и т. п. жесты, мимика); Когда экзаменатор устаёт, ваше поведение должно стать более – умение использовать проксемические средства (время, дис- эмоциональным, форма изложения материала – более рельефной и т. д. танция). Минимум средств воздействия на экзаменатора таков: 6. Умения взаимодействовать. 1) мускульная мобилизованность (обязательное условие начала Рассматривая механизм управления социально-психологическими вашего взаимодействия, наступления); процессами на экзамене через распределение инициативы партнёров, 2) достройка и перестройка в процессе общения (с возрастающей необходимо помнить, что для студента взаимодействие с педагогом полнотой каждой последующей пристройки – приспособление своего длится около тридцати минут, а для экзаменатора это шесть–семь часов тела для усиления последующих воздействий); работы (если экзамен сдаёт группа). Одноактность взаимодействия сту- 3) изменение дистанции общения (сокращение пространственной дента накладывается на многоактность (многократность повторяющего- дистанции через разворот тела, позы, изменение уровня глаз, переме- ся порядка действий от восприятия до выставления оценки) педагога. щение листа с подготовленным текстом); Поэтому для экзаменатора закон экономии сил начинает действовать 4) повышение и усиление голоса в начале и конце последней фразы; уже после полутора часов работы. 121 122
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- …
- следующая ›
- последняя »