Составители:
Рубрика:
В этот период стороны вправе начать переговоры о заклю-
чении нового коллективного договора или сохранении, измене-
нии и дополнении действующего.
В ходе пересмотра коллективного договора должен быть
решен вопрос о возможности сохранения льгот для работников
и выполнения других условий, предусмотренных прежним кол-
лективным договором.
При ликвидации организации в порядке и на условиях, ус-
тановленных законодательством, коллективный договор дейст-
вует в течение всего срока проведения ликвидации.
Статья 15. Изменения и дополнения коллективного договора
Изменения и дополнения коллективного договора в течение
срока его действия производятся только по взаимному согласию
сторон в порядке, определенном в коллективном договоре, а ес-
ли он не определен - в порядке, установленном настоящим За-
коном для его заключения.
Статья 16. Гарантии при ликвидации организации
При ликвидации организации претензии работников по кол-
лективному договору удовлетворяются из имущества ликвиди-
руемой организации в соответствии с действующим граждан-
ским законодательством. Размер средств, направляемых на
удовлетворение претензий работников, определяется и распре-
деляется по подразделениям и среди работников ликвидацион-
ной комиссией по согласованию с представителем работников,
подписавшим коллективный договор с приложениями.
Статья 17. Контроль за выполнением коллективного договора
Контроль за выполнением коллективного договора осуще-
ствляется сторонами и их представителями, а также органами по
труду.
При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять
всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.
Стороны, подписавшие единый коллективный договор, еже-
годно или в сроки, предусмотренные в коллективном договоре,
отчитываются о его выполнении на общем собрании (конферен-
ции) работников организации.
105
В этот период стороны вправе начать переговоры о заклю- чении нового коллективного договора или сохранении, измене- нии и дополнении действующего. В ходе пересмотра коллективного договора должен быть решен вопрос о возможности сохранения льгот для работников и выполнения других условий, предусмотренных прежним кол- лективным договором. При ликвидации организации в порядке и на условиях, ус- тановленных законодательством, коллективный договор дейст- вует в течение всего срока проведения ликвидации. Статья 15. Изменения и дополнения коллективного договора Изменения и дополнения коллективного договора в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, определенном в коллективном договоре, а ес- ли он не определен - в порядке, установленном настоящим За- коном для его заключения. Статья 16. Гарантии при ликвидации организации При ликвидации организации претензии работников по кол- лективному договору удовлетворяются из имущества ликвиди- руемой организации в соответствии с действующим граждан- ским законодательством. Размер средств, направляемых на удовлетворение претензий работников, определяется и распре- деляется по подразделениям и среди работников ликвидацион- ной комиссией по согласованию с представителем работников, подписавшим коллективный договор с приложениями. Статья 17. Контроль за выполнением коллективного договора Контроль за выполнением коллективного договора осуще- ствляется сторонами и их представителями, а также органами по труду. При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию. Стороны, подписавшие единый коллективный договор, еже- годно или в сроки, предусмотренные в коллективном договоре, отчитываются о его выполнении на общем собрании (конферен- ции) работников организации. 105
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- …
- следующая ›
- последняя »