Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 104 стр.

    контроль за выполнением коллективного договора, порядок
внесения в него изменений и дополнений, ответственность сто-
рон, социальное партнерство, обеспечение нормальных условий
функционирования представителей работников;
    отказ от забастовок по условиям, включенным в данный кол-
лективный договор, при своевременном и полном их выполнении.
    В коллективном договоре с учетом экономических возмож-
ностей организации могут содержаться и другие, в том числе
более льготные трудовые и социально-экономические условия
по сравнению с нормами и положениями, установленными за-
конодательством и соглашениями (дополнительные отпуска,
надбавки к пенсиям, досрочный уход на пенсию, компенсация
транспортных и командировочных расходов, бесплатное или
частично оплачиваемое питание работников на производстве и
их детей в школах и дошкольных учреждениях, иные дополни-
тельные льготы и компенсации).
    В коллективный договор включаются нормативные поло-
жения, если в действующих законодательных актах содержится
прямое предписание об обязательном закреплении этих положе-
ний в коллективном договоре.

    Статья 14. Действие коллективного договора
    Коллективный договор заключается на срок от одного года
до трех лет.
    Коллективный договор вступает в силу с момента подписа-
ния его сторонами либо со дня, установленного в коллективном
договоре, и действует в течение всего срока.
    По истечении установленного срока коллективный договор
действует до тех пор, пока стороны не заключат новый или не
изменят, дополнят действующий.
    Коллективный договор сохраняет свое действие в случае
изменения состава, структуры, наименования органа управления
организацией, расторжения трудового договора (контракта) с
руководителем организации.
    При реорганизации организации коллективный договор со-
храняет свое действие на период реорганизации, затем может
быть пересмотрен по инициативе одной из сторон.
    При смене собственника имущества организации действие
коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев.
                            104