Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 40 стр.

    ФОРМА ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
                 Вкладыш в трудовую книжку
            (без трудовой книжки недействителен)

                 Герб Российской Федерации

                   ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Фамилия_______________________________________________
Имя____________________________________________________
Отчество_______________________________________________
Дата рождения__________________________________________
                      (дата, месяц, год)
Образование____________________________________________
Профессия, специальность ________________________________
_______________________________________________________
Дата заполнения_________________________________________
                     (число, месяц, год)
Подпись владельца книжки________________________________

М.П.
Подпись лица, ответственного
за ведение трудовых книжек_______________________________
                               (разборчиво)

    Вкладыш в трудовую книжку изготавливается по утвержден-
ной форме трудовой книжки. Объем вкладыша: «Сведения о ра-
боте» – 9-й раздел, «Сведения о награждениях» – 8-й разворот.


    4.8. Испытание при приеме на работу

    В соответствии со ст. 70, 71 Трудового Кодекса при заклю-
чении трудового договора работодатель может с целью провер-
ки работника на соответствие поручаемой работы установить
испытательный срок. Условие испытания должно быть указано
в трудовом договоре. В случае отсутствия в договоре условия об
испытании, работник считается принятым без такового. На пе-
                               40