Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 99 стр.

заключении, пересмотре и выполнении коллективных договоров
и соглашений.
    Не допускается ведение переговоров и заключение коллек-
тивных договоров и соглашений от имени работников организа-
циями или органами, созданными или финансируемыми работо-
дателями, органами исполнительной власти и органами
местного самоуправления, политическими партиями, за исклю-
чением случаев финансирования, предусмотренных законода-
тельством.
    Не допускаются ведение переговоров и заключение коллек-
тивных договоров и соглашений от имени работников лицами,
представляющими работодателей.


            Глава II. Коллективные переговоры
           (см. схему "Коллективные переговоры")

    Статья 6. Право на ведение переговоров
    Инициатором коллективных переговоров по разработке, за-
ключению и изменению коллективного договора, соглашения
вправе выступить любая из сторон.
    Сторона, получившая письменное уведомление о начале пе-
реговоров от другой стороны, обязана в семидневный срок на-
чать переговоры.
    От имени работников право на ведение коллективных пере-
говоров предоставляется представителям работников, указан-
ным в статье 2 настоящего Закона.
    При наличии в организации, на федеральном, отраслевом,
профессиональном и других уровнях нескольких представите-
лей работников каждому из них предоставляется право на веде-
ние переговоров от имени объединяемых им членов профсоюза
или представляемых им работников.
    От имени работодателей право на ведение коллективных
переговоров предоставляется представителям работодателей,
указанным в статье 2 настоящего Закона.
    Работодатели, органы исполнительной власти и органы ме-
стного самоуправления обязаны вести переговоры по социаль-
но-трудовым вопросам, предлагаемым для рассмотрения пред-
ставителями работников.
                            99