Теория управления персоналом. Дуракова И.Б - 23 стр.

UptoLike

23
Поли… -
начало сложных слов ,
соответствующее русской приставке
«много …». С этой ремарки в
Энциклопедическом словаре можно
начинать познание термина
«политика». Появление его в Рос
сии
именно в это время, согласно
изысканиям этимологов , оно было
заимствовано из французского языка .
Французское polytique
(восходящее к
греч. polytike)
производное от греч .
polis «город, государство».
Первоначальное упо
требление
термина и связывалось, как пра
вило,
только с деятельностью , в том
числе управленческой на
государственном уров
не: «политика
государства», «политика правящей
партии» и др.
В конце Х 1 Х в . понятие
«политика» вышло «за пределы
элитарной сферы государст
венного
управления и получило широкое
распространение в обществен
ной
жизни». (Михайлов , с.19) В свя
зи с
этим немецкий социолог Макс Вебер
несколько иронично отмечал:
« В равной мере стало принято
Имперского банка , о политике
профсою
за во время забастовки,
можно говорить о школьной политике
городской или сельской общины , о
политике правления руководящего
корпорацией и , наконец, даже о
политике умной жены , которая
стремится управлять своим мужем»
.
(Вебер М . Избранные произведения \
Пер . с нем . М .: Прогресс, 1990, с.644)
Существенное расширение области
исполь
зования «политики»
объяснялось возросшим уровнем ,
управленческой культуры в обществе,
осознанием того факта , что
повышение эффективности социально-
Одегов, П.В .Журавлев допускают ее
широкое и узкое толкование. В
широком смысле под кадровой
политикой организации они
понимают систему норм и правил ,
на основе которых основные направ-
ления деятельности (тактические
шаги ) по управлению персоналом
заранее планируются и согласовы -
ваются с общим пониманием целей и
задач организации. Узкое
толкование предполагает набор
конкретных правил , пожеланий и
ограничений во взаимоотношениях
человека и организации (например ,
«кадровая политика нашей органи-
зации состоит в том , чтобы нанимать
персонал только с законченным
профильным образованием и
владеющий навыками работы на
компьютере» - может использо -
ваться в качестве аргумента при
решении конкретного кадрового
вопроса»).
Школа управления персоналом
Государственной академии управле-
ния в лице ее руководителя А .Я .
Кибанова определяет кадровую
политику как генеральное направле-
ние кадровой работы, совокупность
принципов, методов, форм , органи -
зационного механизма по выработке
целей и задач, направленных на
сохранение, укрепление и развитие
кадрового потенциала, на создание
квалифицированного и высокопроиз-
водительного сплоченного коллек-
тива , способного своевременно
реагировать на постоянно меняю-
щиеся требования рынка с учетом
стратегии развития организации.
Наличие разработанной кадро -
вой политики в организации
означает , что :
                                               23

О дегов, П.В .Ж у ра вл ев допуск а ю т ее
ш ирок ое и узк ое толк ов а ние. В                     Поли … - на ча ло сложны х слов ,
                                                соотв етств ую щ еерусск ой приста в к е
ш ироком с мыс ле под ка дровой
                                                          «м ного … ». С этой рем а рк и в
пол ит икой         орга низа ции        они     Э нцик лопедическ ом слов а рем ожно
поним а ю т с ис т ем у но рм и пра вил ,                   на чина ть позна н ие терм ина
на ос нове кот оры хос новны е на пра в-        «политик а » . Появ лениеего в России
л ения дея т ел ь нос т и (т а кт ичес кие             обозна чено Петров ск ой эпох ой,
ш а ги) по упра вл ению перс она л ом                     им енно в это в рем я, согла сно
                                                   изыск а ниям этим ологов , оно было
за ра нее пл а ниру ю т с я и с огл а с овы -
                                               за им ств ов а но изфра нцузск ого язык а .
ва ю т с я с общим поним а нием цел ей и       Ф ра нцузск оеpolytique (в осх одящ еек
за да ч         орга низа ции.        Узкое    греч. polytike) – произв одноеот греч.
т олкование – предпол а га ет на бор                       polis – «город, госуда рств о».
конкрет ны х пра вил , пож ел а ний и
                                                         Перв она ча льноеупотребление
о гра ничений во вза им оот нош ения х         терм ина и св языв а лось, к а к пра в ило,
чел овека и орга низа ции (на прим ер,                   тольк о с деятельностью , в том
«к а дров а я политик а на ш ей орга ни-                        числеупра в ленческ ой на
за ции состоит в том , чтобы на ним а ть         госуда рств енном уров не: «политик а
персона л тольк о с за к онченны м                 госуда рств а », «политик а пра в ящ ей
                                                                                 па ртии» и др.
профильны м           обра зов а нием      и
в ла дею щ ий на в ык а м и ра боты на                           В к онце Х 1Х в . понятие
к ом пью тере» - м ожет использо-                      « политик   а » в ыш ло «за пределы
                                                  элита рной сферы госуда рств енного
в а ться в к а честв е а ргум ента при
                                                     упра в лен ия и получило ш ирок ое
реш ении к онк ретного к а дров ого                  ра спростра нениев общ еств енной
в опроса »).                                      жизни». ( М и х а йлов , с.19) В св язи с
        Ш к ола упра в ления персона лом       этим нем ецк ий социолог М а к с Вебер
Госуда рств енной а к а дем ии упра в ле-                 неск ольк о иронично отм еча л:
ния в лице ее рук ов одителя А .Я .                « … В ра вной м ере с т а л о приня т о
К иба нов а      определяет к а дров ую                говорит ь о ва л ю т но й по л ит ике
политик у к а к генера л ь ное на пра вл е-             И м перс ко го ба нка , о по л ит ике
ние ка дровой ра бот ы , с овоку пнос т ь            про фс о ю за во врем я за ба с т о вки,
принципов, м ет одов, форм , орга ни- м о ж но го во рит ь о ш ко л ь но й по л ит ике
                                                    го ро дс ко й ил и с ел ь с кой о бщины , о
за ционно го м еха низм а по вы ра бот ке
                                                   по л ит ике пра вл ения ру ково дя щего
цел ей и за да ч, на пра вл енны х на                  ко рпора цией и, на ко нец, да ж е о
с охра нение, у крепл ение и ра звит ие               по л ит ике у м но й ж ены , ко т о ра я
ка дрового пот енциа л а , на с озда ние с т рем ит с я у пра вл я т ь с во им м у ж ем ».
ква л ифицирова нного и вы с окопроиз-         (ВеберМ . И збра нныепроизв едения \
водит ел ь ного с пл оченного кол л ек-         Пер.с нем .М .: Прогресс, 1990, с.644)
т ива ,     с пос обного     с воеврем енно       С ущ еств енноера сш ирениеобла сти
реа гиро ва т ь на пос т оя нно м еня ю -                    использов а ния «политик и»
щиес я т ребова ния ры нка с у чет ом               объяснялось       в озросш им уров нем ,
                                              упра в ленческ ой к ультуры в общ еств е,
с т ра т егии ра звит ия орга низа ции.
                                                            осозна нием того фа к та , что
        Н а личие ра зра бота нной к а дро- пов ыш ениеэффек тив ности социа льно-
в ой политик и           в    орга низа ции
озна ча ет, что: