Теория управления персоналом. Дуракова И.Б - 37 стр.

UptoLike

37
людьми, и если кто - нибудь не мог управлять
своими частными делами, он определенно не может
управлять общественными. Однако греки,
возможно, слишком отступали от правил
всеобщности Сократа . Военные и муниципальные
лидеры регулярно менялись, создавая хаос в
правительственных делах и создавая проблемы во
время угроз со стороны лучше организованных ,
более профессиональных армий Спарты и
Македонии.
В своей работе «Политика» Аристотель
писал: «Тот, кто никогда не учился подчинению , не может руководить» . В
его дискуссии об управлении домашним хозяйством он, как и Сократ,
говорил о сходстве между искусством управления государством и
домашним хозяйством . Оба связаны с управлением
собственностью , рабами и свободными гражданами
с одной только разницей в величине суммарных
операций.
Несмотря на антиторговую философию ,
эпоха Греции иллюстрирует первые ростки
демократии, приход децентрализованного
правительства, первые попытки закрепить свободу
индивидуума, начало научного метода решения
проблем , а также, ранний, хотя поверхностный,
взгляд на то , что управление различными
организациями требует одних и тех же
управленческих навыков .
РИМ . Римляне разработали заводскую систему производства
вооружения для легионов , производства глиняной посуды для мирового
рынка и позже текстильных изделий, которые продавались на экспорт .
Знаменитая римская дорожная система была построена , чтобы ускорить
движение войск для завоевания колоний. Римляне наследовали
пренебрежение греков к торговле и представляли занятие коммерцией
греческим и восточным освобожденным рабам. Растущая внешняя
торговля требовала коммерческой стандартизации, поэтому государство
разработало систему мер, весов , денег .
Первый прототип корпоративной организации проявился в форме
совместных акционерных компаний, которые продавали акции в целях
выполнения правительственных контрактов , для поддержания военных
действий. Высоко специализированная рабочая сила , за некоторым
исключением , преобладала в маленьких лавках в качестве независимых
ремесленников , продававших изделия для рынка , а не для
индивидуального покупателя. Свободные рабочие образовывали гильдии
(коллегии), но они существовали для общественных целей и совместной
                                         37

лю дьм и, и если к то-нибудь не м ог упра в лять
св оим и ча стны м и дела м и, он определенно не м ожет
упра в лять      общ еств енны м и.      О дна к о    грек и,
в озм ожно, слиш к ом          отступа ли      от пра в ил
в сеобщ ности С ок ра та . Военны е и м униципа льны е
лидеры регулярно м енялись, созда в а я х а ос в
пра в ительств енны х дела х и созда в а я проблем ы в о
в рем я угроз со стороны лучш е орга низов а нных ,
более профессиона льны х            а рм ий С па рты и
М а к едонии.
        В св оей ра боте «Политик а » А ристотель
писа л: «Т от, к то ник огда не учился подчинению , не м ожет рук ов одить». В
его диск уссии об упра в лении дом а ш ним х озяйств ом он, к а к и С ок ра т,
гов орил о сх одств е м ежду иск усств ом упра в ления госуда рств ом и
                           дом а ш ним х озяйств ом . О ба св яза ны с упра в лением
                           собств енностью , ра ба м и и св ободны м и гра жда на м и
                           с одной тольк о ра зницей в в еличине сум м а рны х
                           опера ций.
                                  Н есм отря на а нтиторгов ую          философию ,
                           эпох а Греции иллю стрирует перв ы е ростк и
                           дем ок ра тии,        прих од      децентра лизов а нного
                           пра в ительств а , перв ые попы тк и за к репить св ободу
                           индив идуум а , на ча ло на учного м етода реш ения
                           проблем , а та к же, ра нний, х отя пов ерх ностны й,
                           в згляд на то, что упра в ление ра зличны м и
                           орга низа циям и требует одних              и тех      же
                           упра в ленческ их на в ы к ов .
        РИ М .     Рим ляне ра зра бота ли за в одск ую систем у произв одств а
в ооружения для легионов , произв одств а глиняной посуды для м иров ого
рынк а и позже тек стильны х изделий, к оторые прода в а лись на эк спорт.
Зна м енита я рим ск а я дорожна я систем а бы ла построена , чтобы уск орить
дв ижение в ойск для за в оев а ния к олоний. Рим ляне на следов а ли
пренебрежение грек ов к торгов ле и предста в ляли за нятие к ом м ерцией
греческ им и в осточны м осв обожденны м ра ба м . Ра стущ а я в неш няя
торгов ля требов а ла к ом м ерческ ой ста нда ртиза ции, поэтом у госуда рств о
ра зра бота ло систем у м ер, в есов , денег.
        Перв ы й прототип корпора т ивной орга низа ции прояв ился в форм е
сов м естных а к ционерны х к ом па ний, к оторы е прода в а ли а к ции в целях
в ы полнения пра в ительств енны х к онтра к тов , для поддержа ния в оенны х
действ ий. Высок о специа лизиров а нна я ра боча я сила , за нек оторы м
иск лю чением , преобла да ла в м а леньк их ла в к а х в к а честв е неза в исим ы х
рем есленник ов , прода в а в ш их       изделия для ры нк а , а           не для
индив идуа льного пок упа теля. С в ободны е ра бочие обра зов ы в а ли гильдии
(к оллегии), но они сущ еств ов а ли для общ еств енны х целей и сов м естной