Теория управления персоналом. Дуракова И.Б - 43 стр.

UptoLike

43
предназначение.
Наградами и повышением по службе дорожат, когда они редки,
когда раздаются мало-помалу. Напротив , наказание лучше производить
сразу и в больших дозах. Единовременная жестокость переносится с
меньшим раздражением , нежели растянутая во времени.
Там, где есть раздражение, управлять поведением людей нельзя .
Негативные санкции не нуждаются в оценивании и ответной
благодарности , они производят смятение чувств . Сильный гнет лишает
подданных возможности отмщения, и это - благо для руководителя.
Итак, зло надо творить сразу , а добро - постепенно; гораздо
надежнее внушать страх, чем быть любимым .
До сих пор не потеряла актуальности и макиавеллиевская концепция
циклического развития государственных форм (демократия - олигархия -
аристократия - монархия). Монархия легко обращается в тиранию ,
аристократия - в олигархию и т. д. Циклическое развитие форм управления
напоминает идею кругооборота , взаимообращения добра и зла .
Согласно Макиавелли, существуют три хороших , или основных
формы управления (монархия, аристократия и демократия) и три плохих,
или извращенных (тирания, олигархия и анархия).
Вторые так похожи на первые, что все они легко переходят одна в
другую : монархия - в тиранию , а демократия - в анархию . Основатель
любой из трех хороших форм правления способен установить ее лишь на
короткое время, ибо никакое средство не удержит ее от превращения в
свою противоположность. Так и в человеческих делах: добродетель легко
превращается в порок , а порок принимает обличье добродетели.
Резюмируя вышесказанное, стоит еще раз подчеркнуть
значительный вклад Макиавелли в историю управленческой мысли , в
теорию и практику управления персоналом . Макиавелли, в частности ,
одним из первых обосновал понятие гражданского общества и применил
термин "государство" так, как принято сейчас - для обозначения
политической организации общества.
На авторитет Макиавелли ссылались теоретики бюрократии
(М .Вебер , Р.Михельс), коррупции (А .Бонадео ), политического руководства
и престижа власти (С.Хантингтон), постиндустриального общества и
политического прогнозирования (Д.Белл, Г .Кан, Э .Винер ). Несомненно,
фигура Макиавелли занимает важное место в истории социологии и
менеджмента .
                                        43

предна зна чение.
       Н а гра да м и и пов ы ш ением по службе дорожа т, к огда они редк и,
к огда ра зда ю тся м а ло-пом а лу. Н а против , на к а за ние лучш е произв одить
сра зу и в больш их доза х . Е динов рем енна я жесток ость переносится с
м еньш им ра здра жением , нежели ра стянута я в о в рем ени.
       Т а м , где есть ра здра жение, упра в лять пов едением лю дей нельзя.
Н ега тив ны е са нк ции не нужда ю тся в оценив а нии и отв етной
бла года рности, они произв одят см ятение чув ств . С ильны й гнет лиш а ет
подда нны х в озм ожности отм щ ения, и это - бла го для рук ов одителя.
       И та к , зло на до тв орить сра зу, а добро - постепенно; гора здо
на дежнеев нуш а ть стра х , чем бы ть лю бим ы м .
       Д о сих порне потеряла а к туа льности и м а к иа в еллиев ск а я к онцепция
цик лическ ого ра зв ития госуда рств енны х форм (дем ок ра тия - олига рх ия -
а ристок ра тия - м она рх ия). М она рх ия легк о обра щ а ется в тира нию ,
а ристок ра тия - в олига рх ию и т. д. Ц ик лическ оера зв итиеформ упра в ления
на пом ина ет идею к ругооборота , в за им ообра щ ения добра и зла .
       С огла сно М а к иа в елли, сущ еств ую т три х орош их , или основ ны х
форм ы упра в ления (м она рх ия, а ристок ра тия и дем ок ра тия) и три плох их ,
или изв ра щ енны х (тира ния, олига рх ия и а на рх ия).
       Вторы е та к пох ожи на перв ы е, что в се они легк о перех одят одна в
другую : м она рх ия - в тира нию , а дем ок ра тия - в а на рх ию . О снов а тель
лю бой из трех х орош их форм пра в ления способен уста нов ить ее лиш ь на
к оротк ое в рем я, ибо ник а к ое средств о не удержит ее от прев ра щ ения в
св ою против оположность. Т а к и в челов еческ их дела х : добродетель легк о
прев ра щ а ется в порок , а порок приним а ет обличьедобродетели.
       Резю м ируя в ы ш еск а за нное,       стоит ещ е ра з подчерк нуть
зна чительны й в к ла д М а к иа в елли в историю упра в ленческ ой м ы сли, в
теорию и пра к тик у упра в ления персона лом . М а к иа в елли, в ча стности,
одним из перв ы х обоснов а л понятие гра жда нск ого общ еств а и прим енил
терм ин "госуда рств о" та к , к а к принято сейча с - для обозна чения
политическ ой орга низа ции общ еств а .
       Н а а в торитет М а к иа в елли ссы ла лись теоретик и бю рок ра тии
(М .Вебер, Р.М их ельс), к оррупции (А .Б она део), политическ ого рук ов одств а
и престижа в ла сти (С .Х а нтингтон), постиндустриа льного общ еств а и
политическ ого прогнозиров а ния (Д .Б елл, Г.К а н, Э .Винер). Н есом ненно,
фигура М а к иа в елли за ним а ет в а жное м есто в истории социологии и
м енеджм ента .