Теория управления персоналом. Дуракова И.Б - 5 стр.

                                        5

      Г Л А В А 1. ФИЛ О С ОФИЯ У ПРА В Л Е Н ИЯ ПЕ РС ОН А Л О М
                            О РГ А Н ИЗА ЦИИ

 1.1. Персона л орга ни за ци и . О снов ные соста в ля ющи е п о уп ра в лени ю
                        п ерсона лом в орга ни за ци и .


        Э ффек тив ное функ циониров а ние орга низа ции,           обеспечение
к онк урентоспособности в ы пуск а ем ой продук ции или ок а зы в а ем ы х услуг
за в исит от результа тив ной сла женной деятельности к а ждого из бизнес-
сек торов :      произв одств а ,       фина нсов , м а териа льно-тех ническ ого
обеспечения, м а рк етинга и персона ла .
        С огла сно    российск ом у ста нда рту к ла ссифик а ций,      перс она л
о рга низа ции состоит изследую щ их к а тегорий:
                               - ра бочие
                               - с л у ж а щие
                               - с пециа л ис т ы и
                               - ру ководит ел и.

       Пра к тик ой док а за но, что успеш на я деятельность персона ла к а к
одного из в а жны х бизнес-фа к торов определяется пров одим ой в
орга низа ции ра ботой по форм иров а нию на пра в лений                 сочета ния
орга низа ционной цели с целям и за няты х ра ботник ов , обеспечению
соотв етств ия уров ня их ра зв ития х а ра к теру за да ч, реш а ем ы х сегодня и
пла нируем ы х к реа лиза ции в перспек тив е, систем а м и м отив а ции и
определения профессиона льной успеш ности к а ждого индив ида . К ом плек с
к онк ретны х м ероприятий по упра в лению             персона лом исх одит в
соотв етств ии с этим издолгосрочной ориента ции орга низа ции в ры ночной
среде, поста в ленны х ею целей, учета фа к торов , сопутств ую щ их или
торм озящ их их достижение. Пра к тик а функ циониров а ния за рубежны х
рыночны х орга низа ций пок а за ла , что ра зра ботк а на пра в лений и процедур
упра в ления персона лом предпола га ет позна ние та к их подх одов к а к
фил ос офия , с т ра т егия и т а кт ика , к а жды й из к оторы х отра жа ется в
соотв етств ую щ их одноим енны х програ м м ны х док ум ента х .


                           1.2. Фи лософи я орга ни за ци и


      Под философией орга низа ции поним а ется в ся сов ок упность
группов ы х ценностей, приняты х способов в едения дел, с к оторы м и ее
члены себя отождеств ляю т. У чреждения, ра бота ю щ ие по ста бильной
програ м м е в течение длительного в рем ени, ра зв ив а ю т в себе
определенную философию . С огла сно этой философии ра зв ив а ется