Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб. Дуракова И.Б - 22 стр.

UptoLike

22
.23=
230
265
×
100
2×1000
= чел
пл
Ч
Применительно к работам , по которым не устанавливаются их объе-
мы и нормы выработки, численность рабочих может быть определена не-
посредственно по рабочим местам:
,×× =
К
С
n
Ч
сп
пл
( 4 )
где
n
- число рабочих мест
Пример: В цехе имеется 4 крана. Каждый из них обслуживается кра-
новщиком и двумя стропальщиками. Цех работает в две смены. Данные по
фонду рабочего времени как в предыдущей задаче. Соответственно,
необходимое количество крановщиков составит :
.9=
230
265
×2×4= чел
пл
Ч
стропальщиков :
.18=
230
265
×2×2×4= чел
пл
Ч
Расчет по нормативам численности осуществляется , когда произ -
водственный объект или оборудование обслуживаются группой рабочих , и
не предопределяется их расстановка внутри объекта. Норматив численно-
сти определяется на основе нормы обслуживания или нормы времени об -
служивания по формуле:
К
сп
Н
Р
Н
ч
×=
( 5 )
где
Р
- объем работы;
Н
о
- норма обслуживания (в тех же единицах , что и объем работы)
При определении численности административно-управленческого
персонала можно использовать формулу Розенкранца . Она служит для
проверки соответствия фактической численности необходимой , которая
задается загрузкой данного подразделения или предприятия в целом :
,×+×
×
=
1=
фрв
нрвр
нрв
n
i
ii
К
К
Т
t
К
T
tm
Ч
( 6 )
                                             22
                                        1000 × 2 265
                          Ч      п л=     100
                                                ×
                                                  230
                                                      = 23 чел.

      П рим енительно к работам , по которым не устанав лив аю тся их объ е-
м ы и норм ы в ыработки, чис   ленность рабочих м ож ет быть опред елена не-
посред ств енно п о ра бочи м м еста м :

                          Ч      п л= n × С × Ксп ,                           (4)

гд е   n- число рабочих м ест
       П ри м ер: В цехе им еется 4 крана. Каж д ый из них обс   луж ив ается кра-
нов щ иком и д в ум я стропальщ икам и. Ц ех работает в д в е см ены. Д анные по
ф онд у рабочего в рем ени – как в пред ыд ущ ей зад аче. С оотв етств енно,
необход им ое количеств о кранов щ иков состав ит:
                                        265
                         Ч п л= 4 × 2 × 230 = 9 чел.
       стропальщ иков :
                                             265
                          Ч п л= 4 × 2 × 2 × 230 = 18 чел.
        Расчет п о норм а ти в а м чи сленности осущ ес тв ля ется, когд а произ-
в од ств енный объ ект или оборуд ов ание обслуж ив аю тс  я группой рабочих, и
не пред опред еля етс я их расстанов ка в нутри объ екта. Н орм атив чис  ленно-
с ти опред еля ется на ос нов е норм ы обс луж ив ания или норм ы в рем ени об-
с луж ив ания по ф орм уле:

                                 Р
                      Н ч=          × Ксп
                                 Но                                           (5)

гд е   Р  - объ ем работы;
       Н о - норм аобслуж ив ания (в тех ж е ед иницах, чтои объ ем работы)

       П ри опред елении чис  ленности а дм и ни стра ти в но-уп ра в ленческ ого
п ерсона ла м ож но использов ать фо р му лу Р о зен кр а н ца . О на служ ит д ля
пров ерки с  оотв етств ия ф актической чис  ленности необход им ой, которая
зад ается загрузкой д анного под разд еления или пред прия тия в целом :


                          ∑
                           n

                                 mi × ti
                                                        tр       Кн р в
                    Ч =   i =1
                                           × Кн р в +        ×            ,
                                  T                     Т        Кфр в        (6)