ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
128
Приложение Г
Те м а т ик а рефератов и курсовых работ
1.Внутренние аудиты (проверки) как метод мониторинга и поддержания
СМК в рабочем состоянии.
2.Планирование, подго тов ка и проведение аудита, процессный подход.
3.Управление программой и планами внутренних аудитов.
4.Технология подготовки к внутреннему аудиту.
5.Способы сбора информации по внутреннему аудиту.
6.Значимость формы отчета по
внутреннему аудиту качества.
7.Методы классификации несоответс твий.
8.Проведение последующего ауд и та.
9.Назначение и осуществление корректирующих, предупреждающих де йс т-
вий или действий по улучшению.
10.Стадии внутреннего аудита качества.
11.Внутренний аудитор: требования, квалификация, ответственность.
12.Внутренний аудит: проведение.
13.Значение коммуникаций при проведении внутреннего аудита качества.
14.Внутренний аудит: подведение итогов.
15.Корректирующие и предупреждающие
действия как способы постоянно-
го улучшения СМК.
16.Нормативное обеспечение аудита.
17.Требования к внутренним аудиторам и психологические аспекты аудита.
18.Соблюдение принципов аудита как основа объективных заключений по
результатам внутреннего аудита.
19.Общие и специальные знания и навыки внутренних аудиторов.
20.Требования к руководител ю группы внутренних аудитов. Личные качест-
ва.
21.Значение самооценки
для организации.
22.Методы проведения самооценки.
23.Прем ии качества и их назначение.
24.EFQM и его деятельнос ть.
25.Уровни совершенства EFQM.
26.Условия и формы признания организаций на различных уровнях совер-
шенства.
27.Основные принципы делового совершенства и модель EFQM.
28.Подход к оценке деятельности организации на основе логики RAD AR.
29.Особенности подг о тов ки материалов по самооценке деятельности орга-
низации по критериям Модел и для предс тавления их в EFQM.
