Внутренний аудит качества и самооценка организации. Ефимов В.В - 55 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

55
нию к аудитору со стороны сотрудников аудитируемого подразделения аудитор
должен об этом проинформировать главного аудитора или руководителя служ -
бы качества.
По л у ч ив такую информацию, главный аудитор (руководитель службы качест-
ва) должен принять меры, чтобы аудит был завершен, хотя бы и другим аудито-
ром.
От выбора верного подхода к аудиту зависит многое, поэтому
важно тща-
тел ьно обдумать и спланировать все детали, чтобы доб иться наилучших возмож-
ных результатов. Сов ершенс тво в работе ауди тора приходит с опытом.
1.12. Роль, обязанности и уровень подготовки аудитора
Ау д и т может проводиться как одним аудитором, так и группой аудиторов. В
любом случае вся ответственность за проведение аудита возлагается на ведущего
аудитора.
1.12.1. Квалификационные требования, предъявляемые к аудиторам
Уверенность и доверие к процессу аудита зависят от компетентности лиц, ко-
тор ые его проводят. Компетентность должна быть продемонстрирована на основе
[9, 18]:
• личных качеств;
• способности применять знания и умения, которые приобретаются посредст-
вом образования, в процессе работы, подготовки в качестве аудиторов, а также на
основе опыта проведения аудитов.
Ау д и торы развивают, поддерживают
и улучшают свою компетентность по-
средством постоянного повышения квалификации и регулярного участия в ауд и-
тах.
Общие знания и умения аудиторов си ст ем менеджмент а
Аудиторы должны обладать знаниями и умениями в следующих областях
[9]:
а) принципы, процедуры и методы аудита, позволяющие выбирать такие спо-
собы работы, которые соответствуют различным аудитам и обеспечивают
пос ле-
довательное и систематичное проведение аудитов.
Ау д и тор должен уметь:
• применять принципы, процедуры и методы аудита;
• результа тивно планировать и организовыва ть работу;
• проводить аудит в согласованные сроки;
• расставлять приоритеты и концентрироваться на важных вопросах;

Страницы