Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 29 стр.

      • организация системы социальной защиты женщины в
виде льгот, пособий, отпусков в связи с рождением ребенка и
уходом за ним, ограничений применения женского труда и т.п.
      Эгалитарная государственная политика — это поли-
тика, в основе которой лежит принцип создания равных ус-
ловий для самореализации личности во всех социальных сфе-
рах независимо от ее половой принадлежности.
      Основными направлениями эгалитарной политики яв-
ляются:
      • равноценное участие женщин и мужчин во всех сферах
профессиональной деятельности, включая управление государст-
вом;
      • выравнивание соотношения в оплате труда по отраслям
производственной и непроизводственной профессиональной
деятельности;
      • создание условий для максимального высвобождения
членов семьи от выполнения рутинной домашней работы;
      • распространение государственных льгот, связанных с
уходом за детьми, на обоих родителей;
      • преодоление патриархальных стереотипов о мужской и
женской ролях в обществе, создание благоприятного общест-
венного мнения о социальном равенстве полов.
      Gendermainstreaming — интеграция вопросов равенства
между полами в общий контекст общественной жизни, с акцен-
том на социокультурные, а не биологические различия между
полами. Прогнозирование последствий принимаемых решений
для социального положения женщин и мужчин.
      Этапы российской государственной социальной поли-
тики в отношении женщин (1861–1917 гг.; 1917–1991 гг.;
1992–2001 гг.). Историко-социологический анализ политики в
сферах занятости, обеспечения политических прав, здравоохра-
нения, образования, социального обслуживания.
      Гендерные аспекты социальной политики в трудовом
коллективе: поддержка молодых родителей, обеспечение рав-
ного доступа работников — мужчин и женщин к повышению



                            29