Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 53 стр.

      Какие цели они будут стремиться достичь в процессе карь-
еры (необходимо отметить не менее 3 позиций):
Достижение высокого статуса
Лидерство в межличностных отношениях
Признание со стороны окружающих
Власть
Независимость
Материальное благополучие
Возможность творческой самореализации


                        2-й этап
      Содержание личного жизненного плана карьеры
               (Самостоятельная оценка)
1. Оценка жизненной ситуации
   1.1. Работа
        • Имею ли я четкую картину о своей будущей работе и
          ее целях?
        • Помогает ли моя учеба в достижении моих (других)
          жизненных целей?
        • Каковы мои цели развития и продвижения по отноше-
          нию к работе?
        • Какую работу я хочу выполнять через 5 лет?
        • Какую работу я хочу выполнять через 10 лет?
        • Какую работу я хочу выполнять через 15 лет?
        • Какую работу я хочу выполнять через 20 лет?
        • Есть ли у меня воодушевление и мотивация?
        • Что является для меня мотиватором сейчас?
        • Что будет являться мотиватором через 5 лет?
        • Каковы сильные и слабые стороны моей мотивации?
        • К каким мероприятиям я могу прибегнуть, чтобы убе-
          диться, что моя работа будет в ближайшие годы отве-
          чать моим личным потребностям?
        • Какие факторы личности (черты характера) будут по-
          могать мне в достижении успеха?
        • Какие факторы личности и черты характера будут ме-
          шать мне в достижении успеха?

                              53