Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 7 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ИвГУ | Иваново

Составители: 

Рубрика: 

7
Гендерное равенство
как система гендерных отношений, в
рамках которой обеспечиваются равное социальное положение, не-
зависимость и всеобъемлющее участие женщин и мужчин в жизни
общества. Технологии обеспечения обоим полам равного доступа к
экономическим ресурсам, образованию, политике, у правлению, уча-
стию в рабочей силе, к контролю над доходами.
Факторы, препятствующие достижению гендерного ра-
венства в обществах как социокультурных системах
: культур-
ная отсталость, бедность, система воззрений на отношения между
полами, гендерная стереотипизация массов ого сознания, тип поли-
тического режима, несбалансированное распределение оплачивае-
мого и неоплачиваемого труда между мужчинами и женщинами,
слабая представленность женщин в сфере политики и др.
Актуальность овладения гендерными знаниями для бу-
дущих инженерно-технических специалистов и управленческо-
го персонала
: приобщение к новому гуманитарному знанию, фор-
мирующему социальные стратегии XXI века, преодоление гендер-
ных стереотипов при оценк е деловых качеств и результатов труда
работников, создание в трудовом коллективе атмосферы, позво-
ляющей раскрыть св о и способности каждому специалисту и работ-
нику независимо от полов о з р аст ны х и семейных характеристик.
Вопросы для обсуждения
1. Для чего нужны гендерные знания техническому специалисту,
руководителю предприятия?
2. В какой мере гендерные стереотипы могут высту п ать препятст-
вием в создании условий для самореализации личности в трудо-
вом коллектив е? Пр ив е дит е конкретные примеры.
3. Случалось ли Вам встречаться с фактами гендерного нерав ен ст в а
в процессе обучения, в ходе производственной практики, в по-
вседневной жизн и?
4. Как Вы считаете, зависит ли профессиональная карьера спец иа-
листа от его половой принадлежности?
5. Если бы Вам пришлось осуществлять набор спец иал и стов , кому
бы Вы отд али предпочтение, мужчинам или женщинам? Обоснуй-
те свою то чку зрения.
6. В какой мере, по Вашему мнению, на отноше ния между мужчина-
ми и женщин ами в общ естве влияют кул ьтурн ые традици и?
       Гендерное равенство как система гендерных отношений, в
 рамках которой обеспечиваются равное социальное положение, не-
 зависимость и всеобъемлющее участие женщин и мужчин в жизни
 общества. Технологии обеспечения обоим полам равного доступа к
 экономическим ресурсам, образованию, политике, управлению, уча-
 стию в рабочей силе, к контролю над доходами.
       Факторы, препятствующие достижению гендерного ра-
 венства в обществах как социокультурных системах: культур-
 ная отсталость, бедность, система воззрений на отношения между
 полами, гендерная стереотипизация массового сознания, тип поли-
 тического режима, несбалансированное распределение оплачивае-
 мого и неоплачиваемого труда между мужчинами и женщинами,
 слабая представленность женщин в сфере политики и др.
       Актуальность овладения гендерными знаниями для бу-
 дущих инженерно-технических специалистов и управленческо-
 го персонала: приобщение к новому гуманитарному знанию, фор-
 мирующему социальные стратегии XXI века, преодоление гендер-
 ных стереотипов при оценке деловых качеств и результатов труда
 работников, создание в трудовом коллективе атмосферы, позво-
 ляющей раскрыть свои способности каждому специалисту и работ-
 нику независимо от половозрастных и семейных характеристик.
                     Вопросы для обсуждения
1.   Для чего нужны гендерные знания техническому специалисту,
     руководителю предприятия?
2.   В какой мере гендерные стереотипы могут выступать препятст-
     вием в создании условий для самореализации личности в трудо-
     вом коллективе? Приведите конкретные примеры.
3.   Случалось ли Вам встречаться с фактами гендерного неравенства
     в процессе обучения, в ходе производственной практики, в по-
     вседневной жизни?
4.   Как Вы считаете, зависит ли профессиональная карьера специа-
     листа от его половой принадлежности?
5.   Если бы Вам пришлось осуществлять набор специалистов, кому
     бы Вы отдали предпочтение, мужчинам или женщинам? Обоснуй-
     те свою точку зрения.
6.   В какой мере, по Вашему мнению, на отношения между мужчина-
     ми и женщинами в обществе влияют культурные традиции?


                                 7

Страницы